疫情“大考”下，我市部分企業(yè)因停工停產(chǎn)，出現(xiàn)暫時性經(jīng)營困難,。為幫助企業(yè)渡過難關(guān),，市人社局落地做實上級惠企利民政策，按“延,、增,、穩(wěn)、優(yōu)”四個方面向社會公布,，提高政策知曉度和利用率,，努力讓更多的企業(yè)和群眾享受政策紅利。
一,、“延”緩政策期限,。一是階段性“延”長社會保險補貼期限。鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)困難人員,、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生,，疫情期間，吸納就業(yè)困難人員就業(yè),、簽訂勞動合同并繳納社會保險費的中小企業(yè),，按其為就業(yè)困難人員實際繳納的社會保險費給予補貼(不包括個人應(yīng)繳部分)；對受疫情影響堅持不裁員且正常發(fā)放工資的中小企業(yè),，其正在享受的社會保險補貼到期后,，可階段性延長至2020年6月30日。二是“延”長首次申領(lǐng)失業(yè)金辦理時限,。在疫情防控期間辦理失業(yè)保險金首次申領(lǐng)業(yè)務(wù),，在原規(guī)定“自解除或終止勞動關(guān)系之日起60日內(nèi)”的基礎(chǔ)上，延長至150日內(nèi),。根據(jù)國家要求和疫情防控進(jìn)展情況,，適時調(diào)整。三“延”緩繳納社保繳費期限,。對受疫情影響,面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難,確實無力足額繳納社會保險費的中小企業(yè),按規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)后,可緩繳養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險和工傷保險費，緩繳期限最長6個月,。緩繳期間免收滯納金,職工各項社會保險待遇不受影響,。
二、新“增”四項政策,。一是新“增”合伙人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,。加大對疫情防控重點物資,、群眾生活保障物資生產(chǎn)小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持力度。創(chuàng)辦企業(yè)及各類合伙創(chuàng)業(yè)或組織起來共同創(chuàng)業(yè),，且合伙人,、組織成員均符合借款人條件的，按照每個創(chuàng)業(yè)企業(yè)借款人最多不超過（含）3名合伙人,，每人最高不超過15萬元,，可申請不超過45萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。小微企業(yè)可申請最高不超過300萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,。二是新“增”創(chuàng)業(yè)孵化基地,、園區(qū)運營補貼。對在疫情期間為承租的中小企業(yè)減免租金的市級創(chuàng)業(yè)孵化基地,、園區(qū),，給予最長三個月的運營補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為減免租金總額的30%,，最高15萬元（不包括政府購買服務(wù)的示范基地,、園區(qū)），市級創(chuàng)業(yè)孵化基地,、園區(qū)獎補資金尚未用完的,，優(yōu)先用于租金減免。三是新“增”職業(yè)介紹補貼,。對介紹技能型人才和職業(yè)院校,、技工院校、高校畢業(yè)生的各類公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu),、經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu),，經(jīng)審核確認(rèn)，按每人120元的標(biāo)準(zhǔn)給予職業(yè)介紹補貼,。職業(yè)介紹補貼政策自2020年2月4日起實施,，有效期暫定3個月。四是新“增”新冠肺炎工傷保險待遇,。在新型冠狀病毒肺炎預(yù)防和救治工作中,，因履行工作職責(zé)感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員納入工傷認(rèn)定范圍，享受工傷保險待遇,。
三,、加大“穩(wěn)”崗力度。一是“穩(wěn)”定企業(yè)勞動關(guān)系,。指導(dǎo)企業(yè)依法做好勞動關(guān)系處置工作,。企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的,，可以與職工集體協(xié)商,，采取協(xié)商薪酬,、調(diào)整工時、輪崗輪休,、在崗培訓(xùn)等措施,，保留勞動關(guān)系。因受疫情影響造成當(dāng)事人不能在法定仲裁時效期間申請勞動人事爭議仲裁的,，仲裁時效中止,。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算,。因受疫情影響無法按期參加庭審的,，可申請延期開庭審理。二是放寬援企“穩(wěn)”崗政策,。將失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策裁員率標(biāo)準(zhǔn)由不高于城鎮(zhèn)登記失業(yè)率,，放寬到5.5%；對參保職工30人以下（含30人）的小微企業(yè)裁員率放寬至不超過企業(yè)職工總?cè)藬?shù)的20%,。對不裁員或少裁員的參保企業(yè),，返還標(biāo)準(zhǔn)可按6個月的當(dāng)?shù)厝司I(yè)保險金和參保職工人數(shù)確定。三是“穩(wěn)”定失業(yè)人員基本生活,。2020年2月起,，將失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)至當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的90%。落實社會救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制,，及時為領(lǐng)取失業(yè)保險金人員發(fā)放價格臨時補貼,。
四、“優(yōu)”化服務(wù)流程,。一是出臺《諸城市人社局網(wǎng)辦,、緩辦和電話辦理事項清單》，運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),、提升信息化水平,，采取“非急緩辦、急事網(wǎng)辦,、必辦約辦”方式,，推出“線上招聘不打烊”“失業(yè)保險金在線領(lǐng)”“職業(yè)培訓(xùn)線上學(xué)”等網(wǎng)辦業(yè)務(wù)，精準(zhǔn)提供人社公共服務(wù),，認(rèn)真落實各項惠民惠企政策,，眾志成城，靶向發(fā)力,，堅決打贏疫情殲滅戰(zhàn),。二是提供工傷保險便捷服務(wù)，對因抗擊疫情產(chǎn)生的工傷24小時容缺受理,，事實清楚的3個工作日內(nèi)做出認(rèn)定,，因疫情需要延誤申請的不視為超過工傷認(rèn)定申請期限,。全面落實工傷保險待遇，將國家衛(wèi)生健康委《新型冠狀病毒感染的肺炎診療議案》（以最新版為準(zhǔn)）所覆蓋的藥品和醫(yī)療服務(wù)項目,，全部臨時納入工傷保險基金支付范圍,。
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