延遲退休是近年來(lái)社會(huì)各界一直高度關(guān)注的一個(gè)話(huà)題,。26日,，人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)游鈞在國(guó)新辦舉行的發(fā)布會(huì)上就此作出了回應(yīng),。
游鈞表示,，實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡,，這是從我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全局出發(fā)作出的一個(gè)重大決策,，有利于我國(guó)人力資源的充分利用,，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展,，也有利于增強(qiáng)社會(huì)保障制度的可持續(xù)性，更好保障人民群眾的基本生活,。
從國(guó)際上來(lái)看,，延遲退休年齡是世界各國(guó)應(yīng)對(duì)人口老齡化的普遍做法。近幾十年來(lái),，多數(shù)國(guó)家都不同程度提高了退休年齡,，世界主要經(jīng)濟(jì)體的退休年齡普遍都在65歲以上。
游鈞介紹,，目前人社部正會(huì)同相關(guān)部門(mén)在研究具體的改革方案,，在方案的研究制定過(guò)程中，將會(huì)廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn),，充分吸收社會(huì)各界的意見(jiàn)建議,，凝聚社會(huì)共識(shí)，要取得最大的公約數(shù),，確保方案科學(xué)可行,、平穩(wěn)實(shí)施。
▼
來(lái)源于新聞聯(lián)播
1 條記錄 1/1 頁(yè)
