近日,，山東省總工會表揚通報了2020年度工會法律援助工作成效突出的10個縣(市,、區(qū))總工會，諸城市總工會榜上有名,，濰坊市僅此一家,。
近年來，市總工會自覺履行職工“娘家人”職責,，高標準打造了以“兩站兩庭”為依托的職工維權法律援助服務框架,，構建起市區(qū)“2公里”、非市區(qū)“半小時”范圍內(nèi)的職工維權服務圈,，為穩(wěn)定職工隊伍,、促進社會和諧和經(jīng)濟發(fā)展貢獻了工會力量。
充分調(diào)研,，摸透實情,。市總工會成立機械制造,、紡織服裝、食品加工,、建筑置業(yè)4個職工維權訴求專項摸底小組,，采取調(diào)查問卷、座談交流,、個別走訪等形式,，了解職工維權訴求。積極對接人社,、司法,、法院等部門，了解掌握全市勞動爭議案件受理及法律援助狀況,。
履職盡責,，創(chuàng)新探索。2015年,，市總工會與市人社局聯(lián)合,，設立全省首家縣級“勞動爭議仲裁工會派出庭”，同時與市司法局法律援助中心聯(lián)合,，成立“法律援助中心駐工會工作站”,，初步形成“一站一庭”職工法律維權架構。2019年6月,，吸納4名律師,，組成新的“法律援助工會工作站”，選培了25名工會干部,，參與工會“一站一庭”開展工作,。2019年10月，在市勞動人事仲裁院同步設立了“職工法律援助站”和“職工維權仲裁庭”,，形成以“兩站兩庭”為依托的職工大維權法律服務框架,。
扎實耕耘，成果初顯,。截至2021年2月,，“兩站”共提供法律援助416人次，“兩庭”仲裁勞動爭議案372起,，結案率100%,，涉及資金2100余萬元。2020年,，由中華全國總工會辦公廳主辦的《工會工作通訊》第一,、二、三期合刊,，以《山東省諸城市總工會探索推行“兩站兩庭”職工維權法律服務》為題進行了宣傳,。2020年4月9日,，《工人日報》二版以《諸城市總工會“兩站兩庭”為職工提供一攬子法律服務———職工說“找工會維權，真是‘進對了門,，找對了人’”》為題并附“閱讀提示”予以報道,。2020年5月28日，《濰坊日報》以《“兩站兩庭”服務模式打通職工維權的“快車道”———諸城市總工會探索新形勢下職工維權服務新模式側記》為題進行了宣傳,。2021年3月25日,，《山東工人報》四版以《諸城市總工會高標準打造“兩站兩庭”》為題進行了報道。
