做強“里子”,。加強組織領(lǐng)導(dǎo),，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專門辦公室,，制定相關(guān)工作制度,、工作措施、工作流程,。建立領(lǐng)導(dǎo)班子包靠責(zé)任制,，每名領(lǐng)導(dǎo)干部一對一跟蹤負責(zé)。結(jié)合全市“服務(wù)企業(yè)”活動的開展,，深入走訪企業(yè),，幫助企業(yè)解決實際問題，助推企業(yè)發(fā)展,。加強聯(lián)動配合,。建立聯(lián)席工作會議制度，組織經(jīng)發(fā)辦,、派出所,、電力公司、環(huán)保所,、安監(jiān)所,、國土所、規(guī)劃辦等相關(guān)部門定期召開聯(lián)席會議,，集中分析解決企業(yè)發(fā)展過程中遇到的具體問題,。同時，充分依托為民服務(wù)大廳,，對辦事程序進行公開,，最大限度地為企業(yè)提供“零距離”“全方位”和“一站式”服務(wù)，優(yōu)化辦事程序和議事日程,，建立全程代理制,、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制,、限時辦結(jié)制等相關(guān)制度,，方便企業(yè)、居民辦事,，切實提高服務(wù)水平,。把穩(wěn)用人導(dǎo)向,。組織全體機關(guān)干部高標準開展自查自糾活動，清正干事風(fēng)氣,，讓真干假干不一樣,、干多干少不一樣、干好干壞不一樣成為常態(tài),，持續(xù)打造經(jīng)濟發(fā)展“軟件”高地,。
提升“面子”。圍繞“融青小鎮(zhèn)”和“西海岸智能裝備小鎮(zhèn)”發(fā)展定位,，打造諸城市青島產(chǎn)業(yè)園,。突出“一園一區(qū)一小鎮(zhèn)”平臺建設(shè)。不斷提升城鎮(zhèn)建設(shè)水平,，進一步完善城鎮(zhèn)建設(shè)總體規(guī)劃和各專項規(guī)劃,，提升主干道路綠化、亮化水平,，啟動人工濕地的規(guī)劃建設(shè),，提高城鎮(zhèn)承載能力，最大限度開放免費停車車位,，筑牢疫情防控堡壘,，目前已全部完成青島產(chǎn)業(yè)園環(huán)評和園內(nèi)兩條主要高壓線路的增容提壓工作,。疫情防控和疫苗接種工作穩(wěn)步推進,，風(fēng)險防控排查有序進行，全力為優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展打造“硬件”環(huán)境,。
加大“步子”,。持續(xù)加大招引力度，力爭引進外貿(mào)型企業(yè)落戶林家村的同時,，進一步做好利用外資工作擴大外貿(mào)規(guī)模,，優(yōu)化外資結(jié)構(gòu)。根據(jù)項目儲備冊子,，主動上門拜訪,，點對點搞好精準對接與服務(wù)，做到“人無我有,、人有我優(yōu)”,，提高招引實效。積極對接駐青工作專班,，實現(xiàn)信息共享,，無縫銜接，第一時間搶占招引先機,。同時,，建立駐青能人庫,。加強林家村籍在青能人的溝通聯(lián)系，定期匯報鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會發(fā)展特別是項目建設(shè)情況,，積極發(fā)揮能人效應(yīng),，吸引或推薦青島客商前來投資興業(yè)，助力經(jīng)濟發(fā)展步入“快車道”,。
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