該同志已違反公司《人力資源管理制度》第八條第二款的規(guī)定,，并根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定,，公司決定自即日起與該同志解除勞動(dòng)關(guān)系,。請(qǐng)于2022年5月4日之前到公司辦理相關(guān)手續(xù),，逾期不辦理，解除文書視為送達(dá),。在此期間及以后發(fā)生的一切法律責(zé)任由其本人承擔(dān)，與公司無(wú)關(guān),。特此通知,。
山東華昌食品科技有限公司
2022年4月27日
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