聚焦精細服務(wù)細化網(wǎng)格,。立足自然村網(wǎng)格“網(wǎng)眼”偏大,、治理難的問題，按照“邊界清晰,、全域覆蓋,、規(guī)模適度、功能完整”的原則,，秉著“就熟,、就近、方便”的標準,，精細劃分生活“微網(wǎng)格”,、生產(chǎn)“微網(wǎng)格”，規(guī)范設(shè)置黨小組,，選樹黨員中心戶,，構(gòu)建起了“街道黨工委—社區(qū)黨委—網(wǎng)格黨支部—街巷黨小組—黨員中心戶”一貫到底的組織體系。
聚焦精細服務(wù)定崗定責(zé),。按照每個“微網(wǎng)格”明確1名網(wǎng)格員包靠,、1名街巷長(區(qū)片長)負責(zé)、N名鄰長具體聯(lián)系溝通的原則,，從黨員中心戶,、致富帶頭人、志愿者等群體中,，選擇群眾威信高,、責(zé)任心強的人擔(dān)任街巷長(區(qū)片長)、鄰長,，明確需求摸排,、幫辦代辦、慰問關(guān)愛,、科普宣教等職責(zé),，確保人在網(wǎng)中、事在格中,、服務(wù)在網(wǎng)格中,，真正建強了鄉(xiāng)村治理的一線隊伍。
聚焦精細服務(wù)強化獎懲,。建立網(wǎng)格員“雙培養(yǎng)”機制,，努力把網(wǎng)格員培養(yǎng)成黨員，把黨員網(wǎng)格員培養(yǎng)成黨支部書記,，制定網(wǎng)格履職“負面清單”,，形成獎優(yōu)罰劣的干事氛圍。深入開展“揭榜打擂”行動，社區(qū)和網(wǎng)格干部主動制定工作目標,、認領(lǐng)工作任務(wù),，奮力創(chuàng)先爭優(yōu)。今年以來,，共開展“揭榜打擂”行動11次,。
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