拓寬“主渠道”功能搭建履職平臺,。堅持“月調度,、月安排,、月總結”工作例會制度,，建立獎勤罰懶積分管理工作機制,，定期組織代表視察安全生產,、秸稈禁燒、預防未成年人防溺水等6項重點工作,，做到每月有主題,，月月有活動，實現了代表與群眾聯系的“零距離”。
緊扣“全過程”要求實施沉浸式履職,。廣泛征集選民反映的堵點痛點難點問題,，在收集的145條問題線索中，最終確定群眾關注度高的“加強城鎮(zhèn)管理,，提升服務水平”作為首要議題辦理,。同時，根據代表反映群眾訴求情況,，將涉及面廣,、惠及群眾多、社會效益大的基礎設施建設等10件民生項目由人大代表票決,，實現了“為民作主”向“由民作主”的重大轉變,。
發(fā)揮“主力軍”作用回應群眾關切。制定定期實地調研走訪,、定期聽取推進情況報告,、定期開展集中視察的“三定期制度”，完善項目清單,、責任清單,、任務清單、資金監(jiān)督使用管理辦法,、辦理情況滿意度測評的“三清單一辦法一測評”工作流程,，實現人大代表反映及時、部門辦理及時,、監(jiān)督跟進及時的預期效果,。定期組織人大代表集中視察項目辦理進度，每季度組織召開1次項目落實推進會,、1次現場辦公督促會,，確保各項目如期完工。
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