以上率下,，確保基層工作“實”,。研究制定《關(guān)于開展基層組織治理能力提升行動的實施方案》,，以提升基層黨組織組織力為重點，突出問題導(dǎo)向,，推動15名領(lǐng)導(dǎo)班子下沉網(wǎng)格,，圍繞“五個一”（深入一線“察實情”,、選樹一批“領(lǐng)頭雁”,、謀劃一張“路線圖”、找準(zhǔn)一個“增收點”,、掀起一輪“創(chuàng)業(yè)潮”）,，切實了解民情、掌握實情,。建立每月開展一次實地督導(dǎo),，每季度開展一次交流座談，每半年開展一次“亮績賽績成果展示交流會”的工作機(jī)制,，推動黨員干部精神狀態(tài)大轉(zhuǎn)變,、工作落實大提速、治理效果大改進(jìn),。
一線指導(dǎo),，確保發(fā)展思路“清”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員到社區(qū)網(wǎng)格圍繞班子建設(shè),、黨員隊伍,、集體增收等9方面內(nèi)容深入開展調(diào)研，同社區(qū)網(wǎng)格黨組織書記談心談話,，詳細(xì)了解聯(lián)系網(wǎng)格基層黨建,、安全生產(chǎn)、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面情況,，實地查看各項重點工作和中心任務(wù)落實情況,，共同分析網(wǎng)格發(fā)展中遇到問題的原因，調(diào)整因年齡能力等原因不勝任的網(wǎng)格黨組織書記2名,，幫助10余個網(wǎng)格確定中草藥種植,、茶旅融合,、勞務(wù)服務(wù)等集體經(jīng)濟(jì)增收新路徑，推動網(wǎng)格發(fā)展方向明,、力量強(qiáng),、步子穩(wěn)。
聚力攻堅,，確保集體經(jīng)濟(jì)“強(qiáng)”,。將集體經(jīng)濟(jì)增收作為“基層組織治理能力提升”的重要工作任務(wù)，按照“先易后難,、逐步推進(jìn),、全面轉(zhuǎn)化”的思路，倒排集體經(jīng)濟(jì)薄弱村20個,，從“建強(qiáng)組織”“盤活資源”“抱團(tuán)發(fā)展”“村企共建”“聯(lián)系指導(dǎo)”等7方面入手,，為村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展“強(qiáng)筋壯骨”。規(guī)范村級集體經(jīng)濟(jì)財務(wù)公開的制度和做法,，加大村級財務(wù)公開力度,，實行“四議一審兩公開”工作制度，避免決策失誤,，多措并舉,，推動集體經(jīng)濟(jì)薄弱村“破零倍增”“一年見成效，兩年穩(wěn)發(fā)展,，三年消薄壯大”,。
下步，桃林鎮(zhèn)將持續(xù)深入開展“基層組織治理能力提升”行動,，突出黨建引領(lǐng),、夯實基層基礎(chǔ)、盤活發(fā)展資源,、提升服務(wù)質(zhì)效,，讓黨建“軟實力”成為鄉(xiāng)村振興“硬支撐”，以高質(zhì)量黨建推動鄉(xiāng)村全面振興,。
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