以上率下,，確?；鶎庸ぷ鳌皩?shí)”。研究制定《關(guān)于開(kāi)展基層組織治理能力提升行動(dòng)的實(shí)施方案》,，以提升基層黨組織組織力為重點(diǎn),，突出問(wèn)題導(dǎo)向，推動(dòng)15名領(lǐng)導(dǎo)班子下沉網(wǎng)格,，圍繞“五個(gè)一”（深入一線(xiàn)“察實(shí)情”,、選樹(shù)一批“領(lǐng)頭雁”、謀劃一張“路線(xiàn)圖”,、找準(zhǔn)一個(gè)“增收點(diǎn)”,、掀起一輪“創(chuàng)業(yè)潮”），切實(shí)了解民情,、掌握實(shí)情,。建立每月開(kāi)展一次實(shí)地督導(dǎo)，每季度開(kāi)展一次交流座談,，每半年開(kāi)展一次“亮績(jī)賽績(jī)成果展示交流會(huì)”的工作機(jī)制,，推動(dòng)黨員干部精神狀態(tài)大轉(zhuǎn)變、工作落實(shí)大提速,、治理效果大改進(jìn),。
一線(xiàn)指導(dǎo)，確保發(fā)展思路“清”,。領(lǐng)導(dǎo)班子成員到社區(qū)網(wǎng)格圍繞班子建設(shè),、黨員隊(duì)伍、集體增收等9方面內(nèi)容深入開(kāi)展調(diào)研,，同社區(qū)網(wǎng)格黨組織書(shū)記談心談話(huà),，詳細(xì)了解聯(lián)系網(wǎng)格基層黨建、安全生產(chǎn),、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面情況,，實(shí)地查看各項(xiàng)重點(diǎn)工作和中心任務(wù)落實(shí)情況，共同分析網(wǎng)格發(fā)展中遇到問(wèn)題的原因,，調(diào)整因年齡能力等原因不勝任的網(wǎng)格黨組織書(shū)記2名,，幫助10余個(gè)網(wǎng)格確定中草藥種植、茶旅融合,、勞務(wù)服務(wù)等集體經(jīng)濟(jì)增收新路徑,，推動(dòng)網(wǎng)格發(fā)展方向明、力量強(qiáng),、步子穩(wěn),。
聚力攻堅(jiān),，確保集體經(jīng)濟(jì)“強(qiáng)”。將集體經(jīng)濟(jì)增收作為“基層組織治理能力提升”的重要工作任務(wù),，按照“先易后難,、逐步推進(jìn)、全面轉(zhuǎn)化”的思路,，倒排集體經(jīng)濟(jì)薄弱村20個(gè),，從“建強(qiáng)組織”“盤(pán)活資源”“抱團(tuán)發(fā)展”“村企共建”“聯(lián)系指導(dǎo)”等7方面入手，為村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展“強(qiáng)筋壯骨”,。規(guī)范村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)公開(kāi)的制度和做法,，加大村級(jí)財(cái)務(wù)公開(kāi)力度，實(shí)行“四議一審兩公開(kāi)”工作制度,，避免決策失誤,，多措并舉，推動(dòng)集體經(jīng)濟(jì)薄弱村“破零倍增”“一年見(jiàn)成效,，兩年穩(wěn)發(fā)展,，三年消薄壯大”。
下步,，桃林鎮(zhèn)將持續(xù)深入開(kāi)展“基層組織治理能力提升”行動(dòng),，突出黨建引領(lǐng)、夯實(shí)基層基礎(chǔ),、盤(pán)活發(fā)展資源,、提升服務(wù)質(zhì)效，讓黨建“軟實(shí)力”成為鄉(xiāng)村振興“硬支撐”,，以高質(zhì)量黨建推動(dòng)鄉(xiāng)村全面振興,。
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