一,、聚焦黨建引領 基層善治上加力突破
黨建引領是基層治理的核心嚴格落實“一崗雙責”,,圍繞履行黨建責任清單、班子隊伍建設,、夯實基層基礎等重點內容,,統(tǒng)籌安排,精心研究,,細化分解,,以量化思維建立健全黨建工作體系,努力實現(xiàn)基層黨建與經濟社會發(fā)展各項工作有機銜接,、聯(lián)動集成,。同時,加強組織建設,,打造堅強堡壘。嚴格落實黨支部的各項制度,,如“三會一課”,、民主生活會等,確保組織生活的規(guī)范化和常態(tài)化,。以組織建設激發(fā)基層自治活力,,實現(xiàn)自我監(jiān)督、自我管理,、自我服務,,有效豐富基層社會治理載體。
二,、聚焦產業(yè)聯(lián)盟 基層聯(lián)治上開拓創(chuàng)新
發(fā)揮生物醫(yī)藥產業(yè)黨建聯(lián)盟作用,,助力打造非公企業(yè)黨建示范點2家,其中東曉生物被評為濰坊市黨建示范點,。同時推動投資1200萬元的8個重點行業(yè)大氣污染防治項目建設完工,,成功入選山東省縣域次中心試點鎮(zhèn),以基層治理助力產業(yè)高質量發(fā)展,。
三,、聚焦智慧賦能 基層智治上提振效能
推進“黨建+網格化+數(shù)字化”,充分運用“紅榜鏈”智慧積分管理信用平臺,,將“紅榜鏈”作為黨員服務群眾的量化依據(jù),,激勵黨員先鋒發(fā)揮模范作用,爭當紅榜積分的“排頭兵”,。形成優(yōu)化完善網格化管理,、精細化服務、信息化支撐的基層治理體系,。
四,、聚焦紀律嚴明 基層法治上抓緊抓實
以作風提升為抓手,,自覺拉高標桿、提升境界,,把法治思維和法治方式融入基層治理全過程各方面,,持續(xù)完善機關干部管理制度,提高基層干部的素質和能力水平,,被濰坊市委組織部評為“公務員管理制度建設模范機關”,。
五、聚焦隊伍建設 基層才治上涌現(xiàn)活力
開展“雛雁騰飛”行動,,儲備社區(qū)網格年輕后備力量146人,,開展社區(qū)兩委政治體檢4次,評選五星黨支部27個,,有效激發(fā)了各級黨組織的積極性和創(chuàng)造力,,提升基層治理效能。
六,、凝聚群眾力量 基層自治上營造氛圍
通過“三治融合”的工作思路,,積極探索基層治理現(xiàn)代化的新路徑。通過建立“有事來協(xié)商·村民來議事”機制,,健全了協(xié)商民主制度,,激發(fā)了群眾參與基層治理的積極性和創(chuàng)造性。同時,,通過開展各類文化活動,,提升了村民的道德素質和文化素養(yǎng)。
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