01 日常管理“規(guī)范化”
健全駐村第一書記管理體系,，安排專人具體負(fù)責(zé)，做到職責(zé)明晰,，監(jiān)督嚴(yán)格,。重點(diǎn)做好駐村第一書記的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、日常管理,、督促指導(dǎo),、培訓(xùn)考核工作。嚴(yán)格落實(shí)考勤,、請銷假,、工作報(bào)告、紀(jì)律約束等制度,，管理記錄由鎮(zhèn)黨委審核留存,。
02 履職盡責(zé)“清單化”
明確駐村第一書記的崗位目標(biāo)、任務(wù)清單,、教育培訓(xùn)內(nèi)容,，圍繞駐村第一書記工作職責(zé)，結(jié)合鎮(zhèn),、社區(qū)重點(diǎn)工作任務(wù),，引導(dǎo)第一書記制定《服務(wù)基層重點(diǎn)工作立項(xiàng)登記表》。通過日常和年度考核相結(jié)合的方式,，抓好日常管理和年度考核,、任職期滿考核工作，定期召開第一書記座談會議,，互相交流工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會,。
03 培訓(xùn)管理“實(shí)用化”
以實(shí)際需求為導(dǎo)向，按“缺什么，補(bǔ)什么,，需要什么,，培訓(xùn)什么”為原則，堅(jiān)持圍繞皇華鎮(zhèn)發(fā)展實(shí)際,，聚焦黨的建設(shè),、鄉(xiāng)村振興、基層治理等方面,，定期組織開展專題培訓(xùn),，幫助第一書記迅速適應(yīng)崗位、轉(zhuǎn)變角色,、投入工作,，全方位提升業(yè)務(wù)能力和工作水平，為開展鄉(xiāng)村振興各項(xiàng)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。
04 駐村幫扶“紀(jì)實(shí)化”
落實(shí)駐村制度,，要求第一書記定期遍訪群眾，掌握戶情動態(tài),，關(guān)注困難人群,，協(xié)助支部書記抓實(shí)、抓好重點(diǎn)工作,，加強(qiáng)基層組織建設(shè),，圍繞加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)，制定鄉(xiāng)村振興幫扶規(guī)劃,，做好駐村工作記錄等,。鎮(zhèn)黨委定期督察第一書記工作情況和幫扶成效，幫助協(xié)調(diào)各類突出問題,。
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