近日，山東省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布了《關(guān)于表?yè)P(yáng)2024年全省流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)表現(xiàn)突出集體和個(gè)人的通報(bào)》（魯人社字〔2024〕117號(hào)）,，對(duì)37個(gè)表現(xiàn)突出集體予以通報(bào)表?yè)P(yáng),，諸城市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心榜上有名,，是濰坊市各縣市區(qū)中唯一獲此殊榮的單位。
近年來(lái),，市人社局始終秉持“嚴(yán)謹(jǐn),、務(wù)實(shí)、高效,、便民”的檔案管理工作原則,，不斷優(yōu)化管理服務(wù)流程，提升檔案服務(wù)效能,。2022年獲“全省檔案工作業(yè)務(wù)建設(shè)先進(jìn)單位”,；2023年，總結(jié)提報(bào)的《為流動(dòng)人員人事檔案插上信息化翅膀 提升檔案利用服務(wù)水平》被山東省檔案館評(píng)選為省2023年度經(jīng)濟(jì)科技檔案資源開(kāi)發(fā)利用創(chuàng)新案例,；2024年,，《推動(dòng)流動(dòng)人員人事檔案“四化”建設(shè)》項(xiàng)目被列入濰坊市人社領(lǐng)域優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境“揭榜掛帥”改革創(chuàng)新任務(wù)清單。
2024年,，市人社局以流動(dòng)人員人事檔案“四化”建設(shè)為抓手,，扎實(shí)推進(jìn)流動(dòng)人員人事檔案規(guī)范化、信息化,、便民化,、安全化建設(shè)，力求為用人單位和群眾提供優(yōu)質(zhì)的人事檔案服務(wù),。截至目前,，共管理流動(dòng)人員人事檔案23萬(wàn)余冊(cè)。今年新接收流動(dòng)人員人事檔案1.2萬(wàn)余份,，轉(zhuǎn)出4000余份,，服務(wù)群眾12000余人次，收到企業(yè)、群眾表?yè)P(yáng)錦旗2面,。
市人社局將珍惜榮譽(yù),，再接再厲，以此次表?yè)P(yáng)為契機(jī),，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理,，整合信息化資源，切實(shí)增強(qiáng)群眾辦事的體驗(yàn)感與滿意度,，努力開(kāi)創(chuàng)新形勢(shì)下流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)工作新局面,。
融媒記者綜合
