中共山東省委組織部 山東省人力資源和社會保障廳等13部門關(guān)于做好2025年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作的通知
為貫徹落實(shí)黨中央,、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的決策部署,按照省委、省政府工作要求,全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,,深入實(shí)施人才興魯戰(zhàn)略,,聚焦基層對青年人才的需求,,2025年我省繼續(xù)招募選拔高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”(支教、支農(nóng),、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興)服務(wù)工作?,F(xiàn)就做好有關(guān)工作通知如下。
一,、積極挖掘服務(wù)崗位,。貫徹落實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興、綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展,、黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展等重大戰(zhàn)略部署,,招募計(jì)劃繼續(xù)向鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶地區(qū)、沿黃地區(qū),、革命老區(qū)等傾斜,。開發(fā)基層事業(yè)發(fā)展急需緊缺崗位,拓展鄉(xiāng)村建設(shè)助理,、農(nóng)技推廣,、水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與運(yùn)行管理、林草生態(tài)保護(hù)修復(fù),、醫(yī)療衛(wèi)生,、基層思想宣傳和鄉(xiāng)村文化振興等服務(wù)崗位。崗位設(shè)置突出基層導(dǎo)向,,“三支一扶”人員一律安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下單位的崗位服務(wù),。允許各地設(shè)有村委會的街道辦事處參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編制和崗位空缺數(shù)額內(nèi)招募“三支一扶”人員。對省委組織部等11部門《關(guān)于鼓勵引導(dǎo)人才向基層流動的若干意見》(魯組字〔2019〕32號)明確的重點(diǎn)扶持區(qū)域,、鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣和棗莊,、德州、聊城,、濱州,、菏澤5市,按不超過50%的比例設(shè)置面向本地戶籍或本地生源高校畢業(yè)生的崗位,。
二,、統(tǒng)籌安排招募計(jì)劃,。2025年全省計(jì)劃招募“三支一扶”人員1000名左右。各地要以縣為單位,,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制總體空編的前提下,,結(jié)合崗位空缺情況開展崗位需求征集。2月20日前,,各市人力資源社會保障部門會同機(jī)構(gòu)編制部門(加蓋兩部門公章)審核匯總《2025年山東省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募崗位需求表》(見附件),,報(bào)省人力資源社會保障廳,由省人力資源社會保障廳商省委機(jī)構(gòu)編制部門同意后,,統(tǒng)籌安排招募計(jì)劃,。
三、嚴(yán)格規(guī)范招募選拔,。省人力資源社會保障廳會同有關(guān)部門,,統(tǒng)一規(guī)范組織招募選拔工作,及早安排招募時(shí)間,,多渠道公開發(fā)布招募公告,,原則上6月底前完成人員招募選拔工作。本次招募對象為30周歲(含)以下的山東省內(nèi)普通高校全日制畢業(yè)生(含非山東戶籍畢業(yè)生),,以及省外普通高校和國家承認(rèn)學(xué)歷的海外高校的山東戶籍全日制畢業(yè)生(含2017年以后的非全日制研究生),,學(xué)歷下限為專科,。高級技工學(xué)校,、技師學(xué)院畢業(yè)生可按有關(guān)規(guī)定應(yīng)聘符合條件的崗位。招募崗位不設(shè)開考比例,,分類劃定最低分?jǐn)?shù)線,,允許超過最低分?jǐn)?shù)線的考生進(jìn)行調(diào)劑,降低招募計(jì)劃流失率,。若本次繼續(xù)招募上年度未招到或未招滿的崗位,,應(yīng)適當(dāng)放寬專業(yè)限制。對報(bào)名人數(shù)較少,、招募相對困難地區(qū)的支醫(yī),、支教等崗位,允許各地采用量化測評賦分等招募方式,。各市可在全省招募公告,、面試公告的基礎(chǔ)上,就有關(guān)具體程序及事項(xiàng)制定補(bǔ)充公告,,自行組織面試,、體檢、考察等。
四,、大力加強(qiáng)培訓(xùn)鍛煉,。要健全貫穿全服務(wù)周期的教育培訓(xùn)制度,省級通過線上方式組織全員輪訓(xùn),,對其中30%左右的優(yōu)秀學(xué)員開展不少于5天的集中線下培訓(xùn),。各級人力資源社會保障部門應(yīng)為“三支一扶”人員統(tǒng)一開展崗前、在崗和離崗前培訓(xùn),,及時(shí)將針對性,、實(shí)用性工作方法納入培訓(xùn)課程,確保每人每年參加培訓(xùn)不少于40課時(shí),。人力資源社會保障,、教育、水利,、農(nóng)業(yè)農(nóng)村,、衛(wèi)生健康、林業(yè)草原等部門,,要將本部門“三支一扶”人員納入相應(yīng)行業(yè)人才培訓(xùn)范圍。建立健全導(dǎo)師制,、傳幫帶等培養(yǎng)制度,,擇優(yōu)推薦擔(dān)任基層單位團(tuán)委副書記、河(湖)長助理,、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)站(所)長助理,、林(場)長助理、基層供銷社主任助理等,,鼓勵參與基層重大項(xiàng)目建設(shè)和重點(diǎn)任務(wù),。支持選派到對應(yīng)上級單位進(jìn)行不超過1個月的跟班學(xué)習(xí)、研修培訓(xùn),、頂崗鍛煉等,。鼓勵“三支一扶”人員服務(wù)期間參加相關(guān)職業(yè)資格考試,服務(wù)滿1年且考核合格后可按規(guī)定參加職稱評定,。
五,、加大服務(wù)保障力度。各市要切實(shí)把“三支一扶”計(jì)劃作為推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興,、吸引青年人才基層就業(yè),、促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要舉措來抓?!叭б环觥比藛T生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),,要按照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用人員試用期滿后的工資收入水平確定,并根據(jù)物價(jià),、同崗位人員待遇水平動態(tài)調(diào)整,,保障與服務(wù)地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位人員享受同等福利待遇,。各地應(yīng)為在崗“三支一扶”人員繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。多渠道搭建交流平臺,,定期開展走訪座談,、節(jié)日慰問等活動。加強(qiáng)考核評鑒,,對年度考核不合格的不予采取考核考察的方式公開招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員,。要加強(qiáng)“三支一扶”中央、省級補(bǔ)助資金的績效管理和運(yùn)行監(jiān)控,,繼續(xù)向突破菏澤魯西崛起三年行動計(jì)劃相關(guān)市傾斜,。要加強(qiáng)全國高校畢業(yè)生“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)應(yīng)用,及時(shí)采集信息,、上報(bào)數(shù)據(jù)和更新服務(wù)狀態(tài),。要強(qiáng)化宣傳引導(dǎo),提升“支扶青年”品牌影響力,,省級每年按照不超過8%的比例對上崗半年以上且在崗的考核優(yōu)秀人員進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng),。做好新招募人員的赴基層服務(wù)出征儀式和宣誓活動,加強(qiáng)黨建團(tuán)建工作,,增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力,、向心力、戰(zhàn)斗力,。
聯(lián)系人:李敬皎,,張健
聯(lián)系電話:0531-51788162
附件:2025年山東省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募崗位需求表(附件請點(diǎn)擊左下角閱讀原文查閱)
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2025年1月15日