本報訊（融媒通訊員苑春）為全面夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，從源頭上防范和遏制各類安全生產(chǎn)事故，龍都街道以“時時放心不下”的責(zé)任感深入開展安全生產(chǎn)“百日攻堅”專項(xiàng)行動,，通過創(chuàng)新機(jī)制建設(shè)、強(qiáng)化科技賦能,、激發(fā)群眾參與，推動安全生產(chǎn)治理向事前預(yù)防轉(zhuǎn)型,，為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展筑起堅實(shí)屏障,。
“這個安全紅包收得踏實(shí)！”諸城青榆食品有限公司員工小張展示手機(jī)里的到賬通知,，“上周二,，我在倉庫巡查時，發(fā)現(xiàn)貨架固定螺栓松動,，大量貨物搖搖欲墜,，危險一觸即發(fā)。我立刻向公司安全管理部門反饋,，公司很快就完成了情況核實(shí),，還獎勵了我200塊錢?！毙堧y掩興奮地分享道,。
自專項(xiàng)行動開展以來，青榆食品大力推行事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度,，創(chuàng)新“隱患即報即獎”機(jī)制,，配套建立“培訓(xùn)-排查-整改-激勵”全流程管理體系。目前已完成三級隱患分類整治,，其中重大隱患7項(xiàng),、較大隱患5項(xiàng)、一般隱患9項(xiàng),，依據(jù)隱患等級實(shí)施梯度獎勵,，對核實(shí)的重大隱患舉報人給予100～500元獎勵，一般隱患舉報人給予20～50元獎勵,。據(jù)統(tǒng)計,，今年以來，員工自主上報有效隱患20余項(xiàng),，累計發(fā)放獎勵金2000元,，實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。
在北汽福田汽車股份有限公司諸城汽車廠,，掃碼舉報成為安全生產(chǎn)新常態(tài),。從上線的《安全隱患舉報平臺》通過“匿名提交+智能分析”模式，讓車間,、倉庫等重點(diǎn)區(qū)域的“安全哨兵”隨時在線,。配合安全“吹哨人”獎勵制度，已成功攔截317起一般風(fēng)險隱患,，隱患整改率100%,。“數(shù)字化手段讓我們實(shí)現(xiàn)隱患發(fā)現(xiàn),、流轉(zhuǎn),、處置、反饋的全周期閉環(huán)管理,?！逼髽I(yè)負(fù)責(zé)人于海峰表示，該機(jī)制有效激活了基層安全治理的“神經(jīng)末梢”,。
諸城市富龍食品有限公司則創(chuàng)新建立安全隱患即時上報機(jī)制,。員工發(fā)現(xiàn)隱患后，通過微信群即時上報即時整改,，實(shí)現(xiàn)秒級響應(yīng),，構(gòu)建起“全員監(jiān)測、全域覆蓋”的安全防護(hù)網(wǎng),。今年以來,，15條有效舉報和100%整改率，印證了“年度安全激勵獎”的正向引導(dǎo)成效,。如今,，“隱患獵人”已成為富龍員工最受歡迎的身份標(biāo)簽，安全文化浸潤每個生產(chǎn)環(huán)節(jié),。
“百日攻堅”專項(xiàng)行動開展以來,，龍都街道創(chuàng)新構(gòu)建“144N”工作體系：制定1個總方案統(tǒng)領(lǐng)全局，聚焦違規(guī)電氣焊,、動火作業(yè),、有限空間、高空作業(yè)4類高風(fēng)險領(lǐng)域,，通過“部署動員,、全面排查,、集中整治、鞏固提升”四個階段壓茬推進(jìn),，實(shí)施網(wǎng)格化精細(xì)管理覆蓋362家企業(yè),。截至一季度末，已開展應(yīng)急演練15場次,，組織256家企業(yè)參加8輪專項(xiàng)培訓(xùn),，累計檢查各行業(yè)企業(yè)51家，整改隱患98項(xiàng),，推動安全生產(chǎn)從“物理覆蓋”向“化學(xué)融合”深度轉(zhuǎn)變,。
下步，龍都街道將持續(xù)保持安全生產(chǎn)監(jiān)管的高壓態(tài)勢,，以“百日攻堅”為契機(jī),，健全安全隱患排查治理長效機(jī)制，完善風(fēng)險分級管控體系,，推動轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好,，以高水平安全保障護(hù)航經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。
