在濰坊諸城市，一場場別開生面的就業(yè)服務(wù)行動正悄然改變著企業(yè)與求職者之間的連接方式,。該市以創(chuàng)新思維和務(wù)實舉措,，搭建起一座高效便捷的就業(yè)“供需橋”，既緩解了企業(yè)用工難題,，又為勞動者鋪就了家門口的就業(yè)路,，實現(xiàn)了經(jīng)濟發(fā)展與民生改善的雙向奔赴。
企業(yè)車間變身“直播間”,，是諸城市探索就業(yè)服務(wù)新路徑的生動縮影,。在山東優(yōu)越橡膠科技有限公司的成型車間內(nèi)，直播鏡頭將崗位工作場景,、操作流程實時呈現(xiàn)給屏幕前的求職者,。企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人與主播搭檔，從薪資待遇到職業(yè)發(fā)展一一解答,，讓求職者“沉浸式”了解崗位全貌,。這種“入企探崗”模式，打破傳統(tǒng)招聘的信息壁壘,，讓企業(yè)招工更精準(zhǔn)，求職者擇業(yè)更安心,。一名通過直播找到工作的市民感慨：“以前只能聽企業(yè)介紹,，現(xiàn)在直接‘走進’車間，心里踏實多了,?！?/span>
線下服務(wù)同樣彰顯溫度。諸城將招聘會搬進鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市,，組織龍頭企業(yè)深入社區(qū),，把崗位送到居民家門口。在枳溝鎮(zhèn)的招聘專場，企業(yè)現(xiàn)場與求職者面對面溝通,，既解決了偏遠(yuǎn)地區(qū)信息不暢的問題,，又為企業(yè)招攬了穩(wěn)定員工。一位參與招聘的企業(yè)負(fù)責(zé)人表示：“這種‘零距離’對接,，既節(jié)省了成本,，又提高了招聘效率?！迸c此同時,，校地合作成為引才新引擎，諸城定期組織重點企業(yè)走進高校,，搭建畢業(yè)生與家鄉(xiāng)企業(yè)的溝通平臺,，既為青年學(xué)子拓寬就業(yè)渠道，也為本地產(chǎn)業(yè)注入新鮮血液,。
靈活就業(yè)群體的需求也被精準(zhǔn)捕捉,。針對家庭主婦、零工從業(yè)者等群體,，諸城創(chuàng)新打造“零工客?！焙汀拔⒐し弧保瑢⒖p紉,、包裝等輕手工業(yè)引入社區(qū),。居民在照顧家庭之余，可靈活選擇工作時間,，實現(xiàn)“家門口就業(yè)”,。枳溝鎮(zhèn)的一位寶媽分享道：“既能照顧老人孩子，又能靠手藝增收,，生活更有底氣了,。”諸城市還聯(lián)合職業(yè)院校開展技能培訓(xùn),，從育嬰護理到面點制作,，多元化課程幫助勞動者提升競爭力，讓“一技之長”成為就業(yè)“敲門磚”,。
從“面對面”到“屏對屏”,，從“跑斷腿”到“一鍵達(dá)”，諸城市以就業(yè)服務(wù)的小切口,，撬動了營商環(huán)境的大提升,。這座“近悅遠(yuǎn)來”的城市，正以更開放的姿態(tài),、更務(wù)實的行動,，書寫著高質(zhì)量發(fā)展與民生幸福交織的新篇章,。
