為做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作,，確保兩手抓,、兩手硬，日前,，諸城市相州鎮(zhèn)結(jié)合鎮(zhèn)域?qū)嶋H,，落實(shí)機(jī)關(guān)干部包靠責(zé)任制和社區(qū)屬地管理責(zé)任制，強(qiáng)化企業(yè)宣傳引導(dǎo),，扎實(shí)落實(shí)各項政策,，既保證疫情防控穩(wěn)步推進(jìn)，又保證企業(yè)快速復(fù)工達(dá)產(chǎn),。截至目前,，全鎮(zhèn)企業(yè)復(fù)工率已超過90%。
細(xì)化包靠,，落實(shí)責(zé)任,。相州鎮(zhèn)成立企業(yè)疫情防控專項工作組，由常務(wù)副鎮(zhèn)長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,，再以社區(qū)劃分小組,，社區(qū)書記任組長，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部為駐廠員,，每人包靠4家左右企業(yè),，對沒有機(jī)關(guān)干部包靠的企業(yè)，由社區(qū)安排得力社區(qū)干部包靠,；包靠干部負(fù)責(zé)日常聯(lián)系指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)防控措施,、排查外來人員，將企業(yè)安全生產(chǎn),、環(huán)境保護(hù)工作與疫情防控結(jié)合開展,，企業(yè)開工后，駐廠員每天核實(shí)上報企業(yè)員工情況,，加強(qiáng)對外來人員的排查和管理,。為保證機(jī)關(guān)干部真包真靠，安排科級干部包靠3-4名普通干部,，負(fù)責(zé)督導(dǎo)責(zé)任落實(shí),，同時每兩天至少一次到所包靠企業(yè)現(xiàn)場督導(dǎo)。統(tǒng)一印制疫情防控督導(dǎo)員工作證,，保證持證上崗,，形成有領(lǐng)導(dǎo)、有部署,、有落實(shí),、有監(jiān)督的多級包靠體系，有效細(xì)化包靠,，層層落實(shí)責(zé)任,。
明確要求，搞好服務(wù),。相州鎮(zhèn)結(jié)合疫情防控需求,，編制企業(yè)開復(fù)工準(zhǔn)備要求和審批流程明白紙,，詳細(xì)列明企業(yè)需要準(zhǔn)備的防控物資、管理措施等,，簡單明了,，嚴(yán)謹(jǐn)易行。為保證督導(dǎo)員明確職責(zé),、熟悉要求,，組織兩次督導(dǎo)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，詳細(xì)講解疫情防控期間企業(yè)開復(fù)工需具備的條件和準(zhǔn)備物資材料及申請驗收流程,，要求他們主動與包靠企業(yè)對接,，宣傳防控知識，傳達(dá)防控形勢和開復(fù)工要求,，爭取企業(yè)的理解和支持,，協(xié)助企業(yè)做好相關(guān)準(zhǔn)備，并對開復(fù)工需滿足的防控條件,、安全生產(chǎn)條件和環(huán)保條件進(jìn)行初審,，審核合格后由包靠干部簽字確認(rèn)，并將申請材料遞交防控領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)核驗收,，嚴(yán)格審核標(biāo)準(zhǔn),，提高驗收效率。
嚴(yán)格督查,，不留漏洞,。相州鎮(zhèn)防控領(lǐng)導(dǎo)小組成立企業(yè)開復(fù)工驗收組、統(tǒng)計組和督導(dǎo)組,，接到申請材料后,，由驗收組嚴(yán)格按照要求進(jìn)行驗收，驗收通過復(fù)工,，不通過必須補(bǔ)充完善到位再經(jīng)驗收后開工,。統(tǒng)計組建立企業(yè)開復(fù)工臺賬,，每天統(tǒng)計企業(yè)開工人數(shù),，濰坊市外職工人數(shù)等信息，與企業(yè)做好日常溝通,，督促按時,、準(zhǔn)確上報外來人員統(tǒng)計表，提醒對外來人員落實(shí)隔離措施,。督導(dǎo)組對已復(fù)工的企業(yè)進(jìn)行不間斷巡查,，通過調(diào)閱登記消毒記錄，進(jìn)入車間現(xiàn)場抽查等方式,，保證疫情期間企業(yè)員工每日測溫上崗,，外來車輛,、來人消毒入廠，所有工作人員正確佩戴口罩等,，對查出的問題立即要求整改,，問題嚴(yán)重的立即組織停產(chǎn)整頓，保證所有防控措施落實(shí)到位,，營造健康安全的生產(chǎn)環(huán)境,，切實(shí)有效的切斷疫情傳播途徑。
1 條記錄 1/1 頁
