響鼓還需重錘敲
諸城融媒訊(記者丁爍 通訊員潘煥友)“近幾年,，園里積極營造‘親’‘清’政商關系,，加強干部作風建設,，村流轉土地267畝支持項目建設,，集體經(jīng)濟增收668萬元，近半人員到附近企業(yè)打工,，平均每人每月增收3000元,；去年小康機械公司出資20萬元，幫助村里高標準完成‘戶戶通’,。今年園黨工委,、管委會又幫助村里改造提升了原村委辦公室，新建新時代文明實踐廣場1100平方米,，群眾有了跳廣場舞,、乘涼觀景的好去處，生活變得更加有滋有味,?！闭劶按謇锏男伦兓咝聢@蘆水社區(qū)逄家蘆水村負責人吳永勝連聲叫好,。
逄家蘆水村的新變化,，正是高新園黨員干部“干在實處、走在前列”的一個縮影,。今年以來,，在落實疫情常態(tài)化防控工作的基礎上，高新園結合“基層組織治理能力提升”專項行動開展的有利契機,，強班子,、帶隊伍，狠抓干部作風建設,，助推全園經(jīng)濟社會各項工作步入高質量發(fā)展新局面,。
抓重點項目建設，引領鄉(xiāng)村全面振興,。今年以來，一手抓疫情防控,，一手抓復工復產(chǎn),，凝心聚力抓項目，提前流轉土地等項目,，流轉土地2000畝,，推動泡沫鋁、西子節(jié)能電梯等項目落戶埠口工業(yè)化社區(qū)，增加集體經(jīng)濟收入500萬元以上,；狠抓在建項目進度,，推動大宗散貨物料取樣檢測設備制造、高性能子午胎智能化柔性制造BM系統(tǒng),、西子節(jié)能電梯,、青特車橋二期、舜晟沖壓二期,、泡沫鋁等項目盡快落地見效,；小微企業(yè)抓培育，篩選10家成長性好,、發(fā)展空間大,、科技含量高的小微企業(yè)，培育成規(guī)上企業(yè),。園里也將及時跟上服務,，重點打造埠口工業(yè)化社區(qū)，招引,、培訓1300名農(nóng)民就地就近轉變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)工人,，戶均年增收5萬元以上。
改善農(nóng)村人居環(huán)境,，打造生態(tài)宜居家園,。年內(nèi)拿出獎勵資金100萬元，專門用于提升農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治水平,。改造提升村莊五化水平,，更換改造路燈120余盞，新繪墻體畫1.2萬平方米,，綠化村莊主次干道154條,，村莊綠化1.4萬平方米，定期開展環(huán)境衛(wèi)生整治清理集中行動,；推進生態(tài)環(huán)保治理,，年內(nèi)新改造旱廁337套，新建公廁三處,，積極推進農(nóng)村生活污水分散治理,，加強工地、道路揚塵管理,，積極推廣使用清潔能源,，嚴格控制工業(yè)“三廢”排放，打好碧水藍天保衛(wèi)戰(zhàn),；加大違章建設檢查巡查力度,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時整改，加強河道治理,，杜絕違規(guī)采砂洗砂,；推進“美麗庭院”創(chuàng)建，加強示范引領,，年內(nèi)打造示范戶482戶,。
扎實開展“基層組織治理能力提升”專項行動，夯實基層基礎,。用好考核“指揮棒”,，出臺《加強機關干部考核暫行辦法》等考核辦法，力營造干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍,；調(diào)好人,、干好事，推行社區(qū)書記“末位淘汰制”,，選派三名機關干部下沉社區(qū)擔任社區(qū)副書記,，作為社區(qū)書記后備人選，適時優(yōu)勝劣汰,，選好“領頭雁”,，放寬選人用人視野，通過本村選拔,、社區(qū)選拔,、下派干部、回引能人等方式,，抓好西堯,、西兩河、李家潘旺,、陸吉莊子,、侯家我樂等五個村網(wǎng)格干部隊伍建設；抓好黨組織聯(lián)建,，發(fā)揮好17個聯(lián)建黨總支作用,，在參與土地調(diào)整、項目建設等方面發(fā)揮積極作用,，實現(xiàn)村企共贏,。
抓實民生保障，增強群眾獲得感,。強力推進脫貧攻堅,，累計投資50余萬元，改善提升貧困戶生活條件,。扎實開展社會治理,，深化“1+3+6”社會治理體系建設，深入開展平安創(chuàng)建活動,，積極推進掃黑除惡專項斗爭,，抓牢抓實信訪穩(wěn)定工作。狠抓安全生產(chǎn),，壓實“一崗雙責”責任,，加強日常監(jiān)管，每天檢查情況以微信圖片上報園主要領導,，定期開展安全生產(chǎn)問題整改“回頭看”,，筑牢安全底線。
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