本報訊(記者鞏向紅 通訊員孟憲鵬 王曉波)為切實做好當前形勢下的企業(yè)勞動關系工作,，市人社局以協(xié)調聯(lián)動齊抓共管為原則,，通過加強部門合作,，落實欠薪防控責任,，形成工作合力,，給企業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的勞動用工環(huán)境,。
聯(lián)手筑平臺,。成立以市人社局為牽頭單位,，宣傳、信訪,、財政,、人社、住建,、公安等19個部門單位為成員的根治欠薪工作專項小組,，統(tǒng)籌協(xié)調解決勞動關系領域中的突出問題。對涉及農民工人數(shù)多,、工資數(shù)額大的欠薪案件,，制定專門工作方案，由市委,、市政府領導親自協(xié)調,、親自督辦。專項小組制定定期走訪摸排制度,、重點幫扶制度,、重點監(jiān)察制度、綜合協(xié)調制度,、信息報告制度和輿情引導制度,，完善應急預案。截至目前,，共對轄區(qū)內456家企業(yè)勞動用工情況進行走訪摸排,，對36條隱患進行了梳理和化解，對受境外疫情影響較大的12家進出口企業(yè)實行重點指導,。
聯(lián)手抓監(jiān)管,。開展勞動保障監(jiān)察“四季行”活動。以根治欠薪為目標,，采取日常監(jiān)察與重點抽查,、專項檢查與聯(lián)合執(zhí)法相結合的方法，形成“春查人力資源市場,、夏查勞動安全保障,、秋查社會保險參保、冬查工資報酬支付”的常態(tài)化機制,。今年以來,，市人社局聯(lián)合住建、公安,、綜合執(zhí)法,、工會等部門，組織開展農民工工資支付,、根治欠薪,、清理整頓人力資源市場等專項檢查行動,，結合日常監(jiān)管，主動監(jiān)察企業(yè)845戶次,，為953人追討拖欠工資456.5萬元,。
聯(lián)手促處置。整合勞動保障監(jiān)察和勞動爭議仲裁資源,，建立信訪維權,、勞動保障監(jiān)察舉報投訴、勞動人事爭議調解仲裁“三位一體”的綜合服務平臺,，實行欠薪案件“一窗式”受理,，打破人社維權職能部門壁壘。同時,，疫情期間,，為有效應對全市勞動關系突發(fā)狀況，市人社局成立勞動關系突發(fā)事件應急處置工作組,，由中層干部組建4個值班小組,，實行無假日值班制度，加強疫情防控和應急值守,，全天候,、無死角安排專人接聽接收有關問題線索，實現(xiàn)資源互補,、信息互通,，不斷完善勞動關系預警處置機制，構建發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系,。
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