本報訊(記者張連豐 通訊員王日霞)今年以來,，市老干局通過建立“五位一體”老干部服務團隊，立足政治關懷、精神慰籍、生活關愛、特殊困難幫扶等內容,，為離休干部提供“一人一策”精準服務,，提高了全市離休干部服務保障水平,。
組建團隊,，建好精準服務離休干部組織架構,。市老干局充分發(fā)揮部門聯(lián)動協(xié)調機制，調動社會各方面的力量參與精準服務離休干部工作,。各職能單位共抽調得力人員158人,，建立了由主管部門分管領導、老干部工作者,、醫(yī)護人員,、社區(qū)工作者、志愿服務人員“五位一體”的精準服務團隊,，為老干部發(fā)放了“離休干部服務聯(lián)系卡”,。今年共組織開展“一對一”精準服務工作357次，解決離休干部在看病,、養(yǎng)老,、學習和家庭照顧等方面的需求訴求73件。
建活機制,，確保精準服務離休干部工作落地,。對因年老體弱不能參會的離休干部，采取書面形式向其報告經濟社會發(fā)展情況,，并征求意見建議,；各單位黨組織堅持每年一次為離休干部黨員慶祝“政治生日”,，通過發(fā)放政治生日賀卡,、紅色讀物或組織座談會、初心教育報告會,、撰寫回憶錄等形式,，為離休干部黨員過好“政治生日”，傳承革命精神,。落實重大節(jié)日(紀念日),、生日、生病住院,、有特殊困難和有重大變故“五必訪”制度,，建立老干部工作者與老干部經常性溝通渠道。推動社區(qū)資源向老干部傾斜,，社區(qū)老年人日間照料中心,、活動室等優(yōu)先向離休干部開放；引導“龍城慈善義工協(xié)會”“愛心大姐”等志愿服務組織為離休干部提供送餐,、保潔,、助行,、取藥、代購,、上門理發(fā),、精神慰藉等服務430余人次；在全市所有醫(yī)療機構全部建立離休干部就醫(yī)綠色通道,，簽約醫(yī)生每月一次上門巡診,、電話訪談,、就診服務,，為離休干部身心健康保駕護航。
1 條記錄 1/1 頁
