夯實責任促保障,。為切實保證農(nóng)民工工資支付保障工作落到實處，住建局成立了專項工作領導小組,，加強對農(nóng)民工工資支付保障工作的組織領導,。強化日常監(jiān)管力度，將農(nóng)民工工資治欠保支工作和建筑市場管理,、質(zhì)量安全監(jiān)督檢查工作實施聯(lián)動,，管工地、管項目,、管工程,、管市場必須管工資，構(gòu)建打造一個全員參與,、齊抓共管的內(nèi)部聯(lián)動機制,，努力將農(nóng)民工工資問題解決在工地現(xiàn)場。我市建設領域所有在建項目均按照要求落實實名制管理100%,，省人社廳農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺100%,。工作中始終嚴格落實國家、省,、市有關(guān)文件規(guī)定,，從源頭抓好農(nóng)民工工資支付保障工作。
監(jiān)督檢查促落實。市住建局聯(lián)合人社局勞動監(jiān)察大隊成立聯(lián)合專項行動小組,，對全市在建建筑工程項目,，就農(nóng)民工工資支付保障工作的有關(guān)制度措施落實情況、工資發(fā)放情況進行全面檢查,，重點檢查的內(nèi)容包括：勞務用工實名制管理落實情況(花名冊,、勞務用工合同、考勤表,、工資表,、專職勞資員配備等)、省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺落實情況,、農(nóng)民工工資專用賬戶制度使用情況,、按月發(fā)放工資情況、維權(quán)公示制度落實情況等,。嚴格落實各項管理制度,，切實防止欠薪問題發(fā)生。
摸底排查防隱患,。向城區(qū)各在建工程項目下發(fā)了農(nóng)民工工資支付情況自查表,，要求企業(yè)對照要求，自查自糾,，及時排查出欠薪隱患問題，及時整改落實,，確保把問題化解在萌芽階段,。組織工作人員對已停工項目農(nóng)民工工資結(jié)算支付情況逐一進行落實。局工作領導小組對尚未完成工資兌付工作的項目安排副科級以上干部實施包靠落實,，直至兌付工作完成,。
專項行動促清零。針對正在處置中的欠薪案件,，成立了欠薪清零專項工作小組,，針對投訴上訪案件、市長熱線等情況,，進行匯總梳理,、專題分析處置。對欠薪上訪案件,，在認真梳理分析的基礎上,，建立欠薪清零工作臺賬。實施領導分工包靠督辦,，直至問題處理完畢,，逐一銷號清零。
約談督辦促長效,。根據(jù)已納入清零臺賬的欠薪案件,，向有關(guān)企業(yè)下達督辦函,，限期處置，每周提報處置進展情況,，年底前全部銷號,。全面落實施工單位負總責，建設單位兜底,，對出現(xiàn)問題的建設單位,、施工單位有關(guān)負責人實施約談督辦，情節(jié)嚴重的對其實施停辦業(yè)務,、信用扣分等措施,，確保在年底前全部處置完畢銷號清零。
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