前不久,，市紀(jì)委監(jiān)委成立案件質(zhì)量評查小組，以“各室推選+隨機抽查”的方式,，選取2021年已結(jié)案的公職人員違紀(jì)違法或黨紀(jì)政務(wù)重處分案件36件,，從主體身份,、事實證據(jù),、責(zé)任認(rèn)定,、行為定性、條規(guī)適用,、處理意見,、涉案財物、程序手續(xù),、違紀(jì)違法事實認(rèn)定,、管理文書,、處分執(zhí)行等11個方面進行全面“掃描”,，對發(fā)現(xiàn)的4大類288個問題逐項整改、堵塞漏洞,，助力審查調(diào)查質(zhì)量提升,。
“這個案件的線索轉(zhuǎn)辦理由不夠規(guī)范”“這份材料的復(fù)印件未按要求‘三注明’”“主體證明材料中的任職時間與干部履歷表上怎么不相符？”評查過程中,，28名評查員不放過任何一個細(xì)節(jié),，敏銳“揪”出案件中的瑕疵。
發(fā)現(xiàn)問題才能靶向施治,。市紀(jì)委監(jiān)委對評查發(fā)現(xiàn)的問題進行匯總分析,。對個性問題，“一對一”提出評查建議,，形成問題清單,，通報到案件承辦部門，明確責(zé)任到人,，限期整改到位,。對共性問題，逐一研判分析存在原因,，要求承辦部門對照自查,，逐項拾遺補短，形成總體整改報告,。案件審理部門建立問題臺賬,，及時跟進評查問題整改進度和質(zhì)量,，逐個檢查、逐一銷號,，確保整改不存死角,、不留隱患。目前,，評查發(fā)現(xiàn)問題已全部整改完畢,。
“評查讓我看到了不足，一些自認(rèn)為是小事小節(jié)的問題,，放到案件查辦上就是大隱患,，極有可能影響整個案子的質(zhì)量，甚至影響辦案安全,?！钡诙o(jì)檢監(jiān)察室主任在參評時深有感觸地說。
案件評查,，重在以評促改,，倒逼案件質(zhì)量提升。針對此次評查中發(fā)現(xiàn)的問題短板,，市紀(jì)委監(jiān)委深入分析機制制度缺弱項,，通過組織編印《監(jiān)督檢查審查調(diào)查措施常用文書格式》《審理實務(wù)提示》《刑事審判參考案例選編(貪污罪、受賄罪)》等業(yè)務(wù)指導(dǎo)手冊,，建立內(nèi)審員制度等措施,，切實推進案件辦理工作規(guī)范化運行。
“自去年以來,，我們已組織評查案件87件,，調(diào)閱案卷261冊，問題逐漸減少,，質(zhì)量逐步提升,。”市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,，下步將通過開展初核,、立案呈批、審查調(diào)查“三個報告”大提升行動,，強化對案件質(zhì)量的動態(tài)管理,，促進紀(jì)檢監(jiān)察工作更加規(guī)范化、法治化,、正規(guī)化,。
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