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 本報訊 (融媒記者孔繁亮 通訊員劉剛)今年以來,，昌城鎮(zhèn)深入貫徹落實上級決策部署,，堅持把城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動作為保障改善民生的重要任務(wù),，通過整合優(yōu)化崗位,，緊盯困難群體，挖潛放大公益性崗位“救急難,、托底線,、保民生”的作用，實現(xiàn)民生保障與基層治理“雙贏”,。
　　加大鄉(xiāng)村公益性崗位的開發(fā)力度,。針對脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象)、農(nóng)村低收入人口,、農(nóng)村殘疾人,、農(nóng)村大齡人員(45-65周歲)等4類重點(diǎn)人員，開發(fā)設(shè)置鄉(xiāng)村公益性崗位200個,，符合崗位條件的169人已于5月18日全部到崗,；根據(jù)疫情防控實際，開發(fā)鄉(xiāng)村疫情防控員臨時性公益崗位72個,，已于4月20日全部到崗,。
　　加大城鎮(zhèn)公益性崗位的開發(fā)力度。從10個城鎮(zhèn)社區(qū)和9個部門開發(fā),，為35名城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員和城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員提供社區(qū)綜合崗、安全生產(chǎn)管理員,、新時代文明實踐所專管員,、環(huán)境保護(hù)協(xié)理員等20種不同類型的崗位，不僅為困難群眾解決了就業(yè)需求,，進(jìn)一步提升就業(yè)率,，還增加了困難群眾的經(jīng)濟(jì)收入。
　　加強(qiáng)公益性崗位崗前培訓(xùn)力度,。邀請諸城旗幟職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校專業(yè)講師,，為169名鄉(xiāng)村公益性崗位人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，詳細(xì)介紹公益性崗位設(shè)置的初衷意義,、績效考核辦法,、崗位補(bǔ)貼、崗位職責(zé)、日常管理,、組織紀(jì)律等內(nèi)容,，幫助公益崗位工作人員盡快掌握勞動技能、盡快熟悉工作崗位,，讓公益性崗位真正能夠服務(wù)民生,、促進(jìn)振興。