嚴格落實人才獎勵政策、做大做強做優(yōu)社會工作人才隊伍,。今年以來,，市民政局積極發(fā)動社會組織開展活動,，強化“齊魯和諧使者”和“濰坊和諧使者”宣傳力度，積極培養(yǎng)爭創(chuàng)“齊魯和諧使者”和“濰坊和諧使者”,。如今,，我市已有4名“齊魯和諧使者”和16名“濰坊和諧使者”。廣泛宣傳推介社會工作者報考政策,，不斷充實社會工作者人才庫,，對考取社會工作資格證的人員，嚴格落實《關于支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施細則》獎勵政策,。2021年,，我市通過全國社會工作職業(yè)資格考試98名，列濰坊市首位,；發(fā)放2020年考取社工證書,，為184名考生一次性發(fā)放獎勵資金46.4萬元。
加快推進社工站建設,，做好做實社工站培養(yǎng)基,。市民政局立足諸城特點，建立健全運行機制,，進一步加大社工站建設推進力度,，打造有溫度、有內涵,、有地域特色的基層民政服務新高地,；加強人員統(tǒng)籌配備，以專業(yè)社工師為輻射點,，提高專業(yè)化社會服務能力,。切實發(fā)揮社工站作用，打通為民服務“最后一米”,，為實現(xiàn)基層社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化提供有力的人才支撐和平臺支撐,。至目前，全市17個鎮(zhèn)街區(qū)已初步建成社工站16個,，實現(xiàn)運營6個,，共服務群眾1218人次，幫助困難人群1090人,，入戶查訪466人,，開展個案服務33個，籌集發(fā)放社會資金24萬元,。
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