本報訊(記者張連豐)6月6日,，我市舉行“五個戰(zhàn)略、十五個攻堅行動,、兩個計劃”實施方案答辯會,。桑福嶺,、劉峰梅,、李慶華等市級領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議。
會上,，主答辯人以PPT的形式,，匯報了平安諸城建設(shè)攻堅行動、高效諸城建設(shè)攻堅行動,、突破大項目攻堅行動和高水平開放發(fā)展攻堅行動等實施方案的有關(guān)情況,，與會市級領(lǐng)導(dǎo)同志逐一進(jìn)行點(diǎn)評，提出了許多有針對性的意見建議,。
市委書記桑福嶺在作總結(jié)講話時強(qiáng)調(diào),，今年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃的收官之年，也是加快新舊動能轉(zhuǎn)換和實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的關(guān)鍵之年,。全市上下要以“干在實處,、走在前列”為目標(biāo)定位，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),，扎實開展“重點(diǎn)工作攻堅年”,，扎實做好“六穩(wěn)”工作,，全面落實“六保”任務(wù),，以昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和苦干實干的攻堅作風(fēng),，奮力推動全市高質(zhì)量發(fā)展實現(xiàn)新突破。要深入開展平安諸城建設(shè)攻堅行動,，全面抓好新冠肺炎疫情防控,，深化掃黑除惡專項斗爭，完善全域網(wǎng)格化治理服務(wù)體系,，健全矛盾糾紛多方聯(lián)調(diào),、分級處置機(jī)制，加強(qiáng)系統(tǒng)治理,、依法治理,、綜合治理、源頭治理,，推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化,，全力爭創(chuàng)全國社會治安綜合治理最高榮譽(yù)“長安杯”，打造平安建設(shè)新高地,。要深入開展高效諸城建設(shè)攻堅行動,，推行容缺受理、并聯(lián)推進(jìn),、模擬審批,，建立“拿地即開工”推進(jìn)機(jī)制，強(qiáng)化重點(diǎn)企業(yè)服務(wù),，配備政府服務(wù)大使,，推行“企業(yè)吹哨、部門報到”機(jī)制,，全面提高服務(wù)質(zhì)量,，打造最優(yōu)營商環(huán)境。要深入開展突破大項目攻堅行動,，按照“四個一批”要求,，以“釘釘子”精神緊抓不放，全面落實主體責(zé)任,，持續(xù)擴(kuò)大有效投資,，攻堅克難、主動作為,、強(qiáng)力推進(jìn),，確保重大項目建設(shè)手續(xù)辦理、要素保障,、工程建設(shè)取得重大進(jìn)展,，全力培育新增長點(diǎn),。要深入開展高水平開放發(fā)展攻堅行動，主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新常態(tài),、新形勢,、新變化，以膠東經(jīng)濟(jì)圈一體化發(fā)展為契機(jī),，更深層次對接青島,，更高質(zhì)量“雙招雙引”，更大力度開放合作,，大力開拓“一帶一路”市場,，持續(xù)深耕日韓，不斷充實完善外商資源庫,，建立健全開放型經(jīng)濟(jì)新體制,，努力實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展新突破。
又訊(記者張澤青)6月7日晚,，市委書記桑福嶺主持召開五個戰(zhàn)略,、十五個攻堅行動、兩個計劃實施方案答辯會,，市領(lǐng)導(dǎo)劉峰梅,、李慶華、譚明,、何金波,、孟祥韜、王愛民,、崔欣,、吳建智、韓培武參加會議,。
會上,，市委常委、組織部長崔欣就高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍與企業(yè)家隊伍建設(shè)攻堅行動實施方案作了匯報,，市政協(xié)副主席、財政局長韓培武就鎮(zhèn)街園區(qū)財力提升計劃作了匯報,，與會市級領(lǐng)導(dǎo)同志進(jìn)行了點(diǎn)評,，并提出了針對性的意見建設(shè)。
桑福嶺在點(diǎn)評中指出,，打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍和企業(yè)家隊伍,，是推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展的重要支撐保障。各級各部門要全面落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線,，深入貫徹習(xí)近平總書記選人用人重要思想,，堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位,，精準(zhǔn)識別任用干部，樹立良好選人用人導(dǎo)向,。要堅持精準(zhǔn)選聘引進(jìn),，加大專業(yè)人才考錄力度，實施高層次人才優(yōu)選計劃,，建設(shè)專業(yè)化干部信息庫,，加強(qiáng)專業(yè)化干部儲備。要堅持精準(zhǔn)培養(yǎng)鍛煉,，強(qiáng)化政治歷練,、能力培養(yǎng)、實踐鍛煉,，全面提升干部專業(yè)素養(yǎng),。要堅持精準(zhǔn)激勵監(jiān)管，從嚴(yán)加強(qiáng)干部監(jiān)督管理,，健全考核激勵機(jī)制,，暢通干部訴求表達(dá)渠道，全面落實容錯糾錯激勵擔(dān)當(dāng)制度,，保證干部健康成長,。要加大企業(yè)家隊伍培育建設(shè)力度，不斷壯大本土企業(yè)家隊伍,，積極引導(dǎo)企業(yè)家形成團(tuán)結(jié)友愛,、合作互助的良性互動關(guān)系和發(fā)展氛圍。要注重激勵企業(yè)家,，本著“政治上有地位,、社會上樹聲望”的原則，對企業(yè)家實施政治激勵,、經(jīng)濟(jì)激勵,、政策激勵。要積極培養(yǎng)企業(yè)家,，每年有計劃,、有針對性地在高等院校舉辦高端培訓(xùn)班，不斷開闊企業(yè)家視野和思路,。要大力關(guān)愛企業(yè)家,，實施“暖心”工程，切實幫助解決實際問題,。要傾情服務(wù)企業(yè)家,，嚴(yán)格執(zhí)行聯(lián)系包靠責(zé)任制，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境,，從服務(wù),、資金,、土地等方面給予強(qiáng)有力支持。要依法保護(hù)企業(yè)家,，維護(hù)企業(yè)家合法權(quán)益,，為企業(yè)家安心、專心,、用心發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境,。
桑福嶺強(qiáng)調(diào)，實施鎮(zhèn)街園區(qū)財力提升計劃,，是做好“六穩(wěn)”工作,、落實“六保”任務(wù)的重要內(nèi)容,，也是增強(qiáng)基層政府公共服務(wù)能力的重要舉措,。要以財政收入持續(xù)穩(wěn)定增長為目標(biāo)，壓實財政部門的牽頭抓總責(zé)任,、稅務(wù)部門的組織收入責(zé)任,、鎮(zhèn)街園區(qū)的主體責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化收入組織,，培植長效稅源,，強(qiáng)化內(nèi)控外引，激發(fā)鎮(zhèn)街園區(qū)活力,，打好政策“組合拳”,，加快構(gòu)建現(xiàn)代財源體系，為全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅實財力支撐,。要堅持挖潛,、堵漏、開源三管齊下,，提升經(jīng)營城市,、經(jīng)營城鎮(zhèn)、經(jīng)營村莊水平,，廣泛挖潛資源,、經(jīng)營資源，積極拓寬財政增收路徑,。要加強(qiáng)財政監(jiān)督,，嚴(yán)格規(guī)范預(yù)算管理，堅持過苦日子思想,，堅決壓縮一般性支出，強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域保障,，確保實現(xiàn)保工資,、保運(yùn)轉(zhuǎn),、保基本民生的目標(biāo),。
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