“黨建+示范引領”,，彰顯黨員模范作用。市社保中心優(yōu)先推選有責任擔當?shù)狞h員到窗口,，讓黨員干部亮身份,、踐承諾、樹形象,，目前一線服務人員黨員占比高達75%,。積極開展業(yè)務師徒結對、技能練兵比武,、業(yè)務培訓月等活動,，在服務窗口設立黨員示范崗，全體黨員參與政務服務中心的優(yōu)秀工作人員評比活動,，倡導黨員爭創(chuàng)黨員示范崗,，營造比學趕幫超良好氛圍，有效激發(fā)了黨員干部的工作熱情,。
“黨建+教育管理”,，提高黨員隊伍水平。充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,，利用“三會一課”“主題黨日”“學習強國”APP等開展黨員學習,，提升干部黨建知識,；每月開展綜合窗口工作人員業(yè)務培訓，努力提升窗口工作人員的業(yè)務水平,；以領導帶學,、以會促學、日常比學的方式不斷提高窗口黨員的業(yè)務知識,，在全中心營造比學的良好氛圍,，激發(fā)黨員學習工作熱情，增長黨員黨性修養(yǎng)和黨建知識,。
“黨建+窗口服務”,，提升人社服務水平。結合人社綜窗改革,，實現(xiàn)人社窗口綜合“柜員制”向“一窗通辦”行業(yè)綜合窗口轉變,，建立“前臺綜合受理、后臺分類審批,、綜合窗口出件”的一體化運行模式,，完善綜合窗口人員管理制度，嚴格落實“首問責任制”“一次性告知制”“限時辦結制”和“責任追究制”等各項服務制度,；大力開展局長帶頭“人社干部走流程”活動,，體驗經(jīng)辦流程“通不通”、服務態(tài)度“好不好”,，切實把問題找準,、找全、改好,，努力提升人社公共服務水平,。
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