公司以建設服務型黨組織為導向,，充分認識到開展“兩學一做”學習教育的重要意義，并與公司“卓越爭先”主題行動的有機結合,，從嚴從實抓好這項工作,，確保學習教育取得實效,。公司堅持“分層次、有重點,、重實效”原則,，針對不同對象采取靈活多樣的學習教育方法。除了開展交流討論,、現場學習和專題講座,，該公司針對工作性質分散、難以集中組織學習的基層黨員,，提出“小板凳”學習法,，黨員領導干部主動送教上門，共同交流學習,。同時,，該公司創(chuàng)新現代網絡學習法，利用微信等工具,，以圖文并茂的形式發(fā)布專題報道,，聚焦熱點問題，變單向灌輸為雙向互動,，提高員工的學習積極性,。
目前，該公司已開展六次集中學習討論,，并邀請專家做專題講座,，組織黨員觀看視頻報告和反腐倡廉專題片，發(fā)放學習書籍,，寫好觀后感,，做好學習筆記。接下來,，該公司將以近年來堅持群眾路線,、服務群眾的先進典型作為深入“兩學一做”開展教育活動的素材，進一步營造學先進,、找差距,、改作風的氛圍。
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