本報(bào)訊 (記者王亞麗 通訊員王金海)近期，相州鎮(zhèn)著力建設(shè)精神狀態(tài)好,、能力素質(zhì)好,、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、服務(wù)群眾好,、廉潔自律好的社區(qū)“兩委”班子和干部隊(duì)伍,，選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)人員,，促進(jìn)社區(qū)服務(wù)扁平化,。
按照“四強(qiáng)”要求配齊社區(qū)黨組織書記。黨委組成專門工作班子,，注重現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作實(shí)績,，對(duì)社區(qū)黨組織書記逐一進(jìn)行分析研判和量化打分，本著選拔重用“四強(qiáng)”型優(yōu)秀人才的原則,，調(diào)整充實(shí)社區(qū)黨組織書記5名,、其中90后年輕干部2名,。
通過政府購買公益性崗位加強(qiáng)社區(qū)管理服務(wù)。本著遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的原則,，鎮(zhèn)政府和從業(yè)人員簽訂用工協(xié)議，按照人崗相適的原則充實(shí)到社區(qū)服務(wù)窗口,，為激發(fā)工作人員積極性,，鎮(zhèn)政府按時(shí)足額支付崗位工資并統(tǒng)一繳納養(yǎng)老、醫(yī)療等“五項(xiàng)保險(xiǎn)”,，全鎮(zhèn)共招募從業(yè)人員6名,，協(xié)議期限一年。
通過推動(dòng)干部力量下沉配齊配強(qiáng)黨群服務(wù)中心(站)人員,。鎮(zhèn)黨委根據(jù)“四全一特”和“一廳一校十室”基本要求,，今年計(jì)劃改造提升黨群服務(wù)中心5個(gè)，緊貼黨員群眾要求,，建立健全干群聯(lián)心,、黨員聯(lián)戶、區(qū)域聯(lián)動(dòng)的長效動(dòng)態(tài)機(jī)制,，全鎮(zhèn)70%以上的機(jī)關(guān)干部下沉到社區(qū),，每年對(duì)黨群服務(wù)中心(站)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)4次。
切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)“兩委”班子和干部隊(duì)伍建設(shè),。注重培養(yǎng)社區(qū)優(yōu)秀后備人才,，每個(gè)社區(qū)儲(chǔ)備3-5名后備干部人選，對(duì)現(xiàn)任社區(qū)“兩委”班子強(qiáng)化管理監(jiān)督和教育培訓(xùn),，參照“四諾制”要求實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任考核,，對(duì)工作不作為或連續(xù)考核落后的進(jìn)行問責(zé)和調(diào)整，除參加市里統(tǒng)一組織的培訓(xùn)外,，鎮(zhèn)里僅針對(duì)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作已組織外出學(xué)習(xí)12次,、培訓(xùn)人員300多人次。
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