為民 富民 惠民 安民
本網(wǎng)訊 (記者張澤青 通訊員徐桂軍)4月25日,，林家村鎮(zhèn)召開作風(fēng)建設(shè)專題會議,，重點傳達貫徹全市“作風(fēng)建設(shè)年”會議精神,，安排部署開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動有關(guān)工作,。全鎮(zhèn)副科級以上干部、社區(qū)黨組織書記,、部門負責(zé)人以及全體機關(guān)工作人員參加了會議,。
會上，首先宣讀了《關(guān)于在全市開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施方案》,。鎮(zhèn)主要負責(zé)同志總結(jié)分析了濰坊市及我市作風(fēng)建設(shè)會議精神,，并就下步深入貫徹好全市“作風(fēng)建設(shè)年”活動會議精神做了具體安排。會議要求,，全鎮(zhèn)各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以這次“作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機,，轉(zhuǎn)變“思想作風(fēng),、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng),、生活作風(fēng)”四個作風(fēng),，以為群眾辦實事為核心，把實現(xiàn)好,、維護好,、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，主動作為,、主動擔(dān)當(dāng),、依法作為，努力用黨員干部的辛苦指數(shù),、績效指數(shù),，提高人民群眾的幸福指數(shù)、滿意指數(shù),，真正做到“為民,、富民、惠民,、安民”。同時,，建立機關(guān)工作人員每周二定期學(xué)習(xí)制度,；制定鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)干部和社區(qū)部門考核辦法，落實季度量化打分排名,，并將其作為干部評先樹優(yōu),、提拔重用的重要依據(jù)，不斷激發(fā)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè),，擔(dān)當(dāng)履職的精氣神,，努力為全市在新一輪競相發(fā)展中率先突圍做出貢獻。
