一是加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),，把好“總開關(guān)”,。認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳貫徹黨的十九大精神以及“兩會”的重大部署,，引導(dǎo)師生學(xué)習(xí)好,、宣傳好、貫徹好黨的十九大精神,、“兩會”精神,，系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，踐行社會主義核心價值觀,。開展師德建設(shè)主題教育活動,，堅定廣大教師理想信念，解決好世界觀,、人生觀,、價值觀“總開關(guān)”問題。嚴(yán)肅查處體罰或變相體罰,、推銷教輔資料,、從事有償補(bǔ)課等違規(guī)行為。完善師德制度建設(shè)及管理辦法,，建立健全教師師德檔案,，實行師德考核前置制度。評選一批師德標(biāo)兵,、尚教模范,、道德先鋒，倡樹師德典型,。
二是加強(qiáng)廉政勤政建設(shè),，把好“自律關(guān)”。落實校委會成員廉潔自律“一崗雙責(zé)”,，強(qiáng)化紀(jì)律意識,、廉潔意識、責(zé)任意識,。加強(qiáng)教育經(jīng)費,、學(xué)校食堂資金的審計監(jiān)督力度，規(guī)范各功能室,、食堂進(jìn)貨等資金鏈管理,，落實教育用品統(tǒng)一采購和準(zhǔn)入制度。暢通訴求渠道,，進(jìn)一步完善教育惠民服務(wù)平臺,，爭創(chuàng)“濰坊市零投訴學(xué)校”,。
三是加強(qiáng)部室效能建設(shè),，把好“效率關(guān)”。實行工作精細(xì)化和項目化管理,，提升工作效率和服務(wù)水平,。強(qiáng)化學(xué)校各部室與教育局各科室的直接對接,，簡化程序、提高效益,?？刂茣h和文件數(shù)量，強(qiáng)化工作督查,。加大信息公開和信息宣傳工作力度,，加強(qiáng)《諸城教育》、諸城市教育局網(wǎng)站及微博,、微信等平臺的投稿建設(shè),、跟進(jìn)建設(shè)，講好明德教育故事,，傳遞教育正能量,，營造良好輿論氛圍。
