“三化一提升”
本網(wǎng)訊 (記者孔繁亮 通訊員丁海麗 張寶昌)今年以來，石橋子鎮(zhèn)通過建立黨員干部“三化一提升”工作機(jī)制,，不斷增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任意識和服務(wù)能力,，著力打造一支高素質(zhì)黨員干部隊伍，為深入推進(jìn)“四個城市”和“三區(qū)一城”建設(shè)提供強(qiáng)大的智力支持和人才保障,。
職業(yè)化模塊管理,。明確社區(qū)干部分工，細(xì)化干部工作責(zé)任,。制定《石橋子鎮(zhèn)黨建工作指南》,，深化社區(qū)書記季度述職、“兩委”干部季度評議,、社區(qū)工作季度考核制度,，健全完善重大事項票決報告、民事戶決制度、陽光議事制度等議事決策制度,，促進(jìn)社區(qū)工作民主決策,、民主管理、民主監(jiān)督,。
多元化能力提升,。開展新任社區(qū)干部素質(zhì)能力提升工程，有效促進(jìn)新任社區(qū)干部快速成長,。同時,，開展“進(jìn)村扶任”工作，組織機(jī)關(guān)干部到社區(qū)進(jìn)村居,，幫助新一屆社區(qū)班子捋順關(guān)系,，促進(jìn)干部迅速成長。
制度化獎懲激勵,。細(xì)化考核內(nèi)容,，加強(qiáng)對社區(qū)及經(jīng)聯(lián)社的考核。深化黨員積分制管理,，創(chuàng)新推行社區(qū)干部積分制管理,，表彰先進(jìn)、提升一般,、鞭策后進(jìn),，最大限度激活干部干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的激情和潛能,。實(shí)行黨員干部走訪調(diào)研,，座談交流、提醒約談,，履職清單,、銷號清單、負(fù)面清單“一訪二談三清單”工作模式,，為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)上緊“發(fā)條”,。
提升服務(wù)水平。突出抓好基層黨建工作,。目前,，全鎮(zhèn)培育起了木器加工、綠色農(nóng)業(yè),、有機(jī)食品,、特種養(yǎng)殖等支柱產(chǎn)業(yè)，推動松源木業(yè),、惠友木藝等20多家企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,，康之源、天美益等11個現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)擴(kuò)張規(guī)模，山東牧族,、奇昊生豬等15個特色養(yǎng)殖項目蓬勃發(fā)展,，荊河花園商業(yè)中心迅速崛起，高端高質(zhì)高效的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系日臻完善,，真正實(shí)現(xiàn)了黨建經(jīng)濟(jì)雙發(fā)展,。
