近年來(lái)，我市人社局在完成皇華鎮(zhèn)壽塔社區(qū)下河村脫貧任務(wù)的基礎(chǔ)上,，發(fā)揮部門(mén)職能優(yōu)勢(shì)作用,，推動(dòng)全局干部職工積極參與精準(zhǔn)扶貧工作，確保扶貧工作扶真貧,、真扶貧,、不返貧。
牽手幫扶一個(gè)也不能少
市人社局與省定貧困村皇華鎮(zhèn)壽塔社區(qū)下河村“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶,，先后組織全局160多名干部職工與包靠貧困戶(hù)進(jìn)行深入對(duì)接,，協(xié)調(diào)幫助解決實(shí)際困難和問(wèn)題182件，累計(jì)捐款5萬(wàn)元,，種植綠化林10畝，多方籌資25萬(wàn)元硬化道路,；聯(lián)合慈海醫(yī)院到社區(qū)舉辦“送健康,、送溫暖”扶貧義診活動(dòng)，免費(fèi)為社區(qū)群眾健康查體,，發(fā)放常用藥物,，防止群眾因病返貧。全村35戶(hù)省定貧困戶(hù),、77名貧困人員現(xiàn)已全部脫貧,，85%的家庭實(shí)現(xiàn)整體搬遷上樓。
社會(huì)保障兜起脫貧底線
居民醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用補(bǔ)助到位,。落實(shí)居民大病保險(xiǎn)起付標(biāo)準(zhǔn)降低,、醫(yī)療費(fèi)用每段補(bǔ)償比例提高5個(gè)百分點(diǎn)、年度大病保險(xiǎn)最高支付限額提高到50萬(wàn)元,、使用大病保險(xiǎn)特藥不設(shè)起付線政策,。2017年，市政府為我市6423名建檔立卡貧困人員墊付居民基本醫(yī)療費(fèi)96萬(wàn)元,。居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策落實(shí)到位,。落實(shí)好政府為符合參保條件的繳費(fèi)困難群眾代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、重度殘疾人提前5年領(lǐng)取居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金制度,。2017年,，協(xié)調(diào)財(cái)政部門(mén)為2923名重度殘疾人代繳居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)38萬(wàn)元；為217名年滿(mǎn)55周歲符合條件的重度殘疾人辦理提前領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù),。
就業(yè)扶貧撬動(dòng)技能致富支點(diǎn)
搭建用工服務(wù)平臺(tái),。根據(jù)全市企業(yè)用工需求,，搭建有效的用工服務(wù)平臺(tái)，切實(shí)幫助企業(yè)解決用工和貧困人口就業(yè)問(wèn)題,。近兩年,，共舉辦“諸城-臨清就業(yè)扶貧勞務(wù)協(xié)作”等招聘會(huì)138場(chǎng)，累計(jì)有1304家企業(yè)入場(chǎng)招聘,，提供就業(yè)崗位40856個(gè),，累計(jì)有70046人次入場(chǎng)應(yīng)聘，解決24657人就業(yè),，1200多名臨清人員到諸城企業(yè)工作,。搭建技能培訓(xùn)平臺(tái)。聯(lián)合濰坊市工程技師學(xué)院,、慧源職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校,、龍城創(chuàng)業(yè)學(xué)院，搭建扶貧技能培訓(xùn)平臺(tái),，根據(jù)市場(chǎng)需求和就業(yè)趨勢(shì),，有針對(duì)性地開(kāi)展扶貧技能培訓(xùn)，大力推行“定單式”“對(duì)接式”“儲(chǔ)備式”技能培訓(xùn),。近兩年,，共組織就業(yè)技能培訓(xùn)18103人，其中貧困人口就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)135人,。2017年,，為全市271名家庭困難學(xué)生落實(shí)了每人4000元的助學(xué)金補(bǔ)助。
（記者王瑋 通訊員）
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