2月26日,，記者從山東省政府新聞辦舉行的新聞發(fā)布會(huì)上了解到,，山東女職工人數(shù)已經(jīng)超過(guò)800萬(wàn)?！渡綎|省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》）經(jīng)省政府第28次常務(wù)會(huì)議通過(guò),，自2019年3月1日起施行,。
省司法廳黨委委員、政治部主任劉淼說(shuō),，近年來(lái),，山東省女職工隊(duì)伍不斷壯大，女職工人數(shù)已超過(guò)800萬(wàn),，為全省的經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn),。《辦法》共26條,，在與上位法保持一致的基礎(chǔ)上,，細(xì)化了有關(guān)規(guī)定,，增加了人文關(guān)懷，主要在女職工勞動(dòng)保護(hù)范圍,、責(zé)任主體,、勞動(dòng)保護(hù)措施、防止性騷擾以及衛(wèi)生保健措施等四個(gè)方面作出了規(guī)定,。
《辦法》明確了女職工勞動(dòng)保護(hù)的范圍,，將山東省行政區(qū)域內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè),、事業(yè)單位,、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織,、民辦非企業(yè)單位以及其他社會(huì)組織中的女職工統(tǒng)一納入保護(hù)范圍,。明確了縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障、應(yīng)急管理,、衛(wèi)生,、醫(yī)療保障、工會(huì),、婦女聯(lián)合會(huì)等部門和機(jī)構(gòu)的法定職責(zé),，重點(diǎn)明確了用人單位對(duì)女職工勞動(dòng)保護(hù)的各項(xiàng)義務(wù)和限制性規(guī)定。
同時(shí),，擴(kuò)大并細(xì)化了女職工特殊時(shí)期的勞動(dòng)保護(hù)措施,，增強(qiáng)了勞動(dòng)保護(hù)措施的可操作性。強(qiáng)化了防止性騷擾和衛(wèi)生保健措施,。明確了女職工在勞動(dòng)場(chǎng)所受到性騷擾的處理方式,，并規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)每1至2年組織一次女職工婦科檢查，鼓勵(lì)用人單位為女職工提供健康知識(shí)講座,、心理咨詢等服務(wù),。
