6月起,，山東將為職工發(fā)放高溫津貼,。從事室外和高溫作業(yè)人員,，每人每月高溫補(bǔ)貼為200元,；非高溫作業(yè)人員每人每月140元,。山東這一高溫補(bǔ)貼全年按6月,、7月,、8月,、9月共4個(gè)月計(jì)發(fā),，列入企業(yè)費(fèi)用,。職工未正常出勤的，企業(yè)可按其實(shí)際出勤天數(shù)折算發(fā)放,。
根據(jù)《山東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》,，用人單位強(qiáng)迫勞動(dòng)者在高溫天氣期間工作的，或者未按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放防暑降溫費(fèi)的,，由縣級以上人力資源社會(huì)保障部門責(zé)令改正,；逾期未改正的，處以2000元以上20000元以下罰款,；構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任。
此外,，山東規(guī)定,，用人單位在下列高溫天氣期間，應(yīng)當(dāng)合理安排工作時(shí)間,，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,，采取有效措施，保障勞動(dòng)者身體健康和生命安全：日最高氣溫達(dá)到40℃以上,，當(dāng)日應(yīng)當(dāng)停止工作,；日最高氣溫達(dá)到37℃以上至40℃以下，全天戶外露天作業(yè)時(shí)間不得超過5小時(shí),，11時(shí)至16時(shí)應(yīng)當(dāng)暫停戶外露天作業(yè),；日最高氣溫達(dá)到35℃以上至37℃以下,，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短連續(xù)作業(yè)時(shí)間,，并且不得安排戶外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班加點(diǎn),。
