近日,，山東省委組織部,、省委編辦,、省人社廳等11部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于鼓勵引導(dǎo)人才向基層流動的若干意見》，推動各類人才向基層一線特別是重點扶持區(qū)域流動,。
《意見》提出，山東將設(shè)立高層次人才編制周轉(zhuǎn)專戶,，在安排使用上向重點扶持區(qū)域和基層一線傾斜,。重點扶持區(qū)域可根據(jù)實際情況，適當(dāng)降低公務(wù)員招考門檻,，必要時可降低開考比例,、單獨招考。省市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在制訂招錄招聘計劃,、組織公開選調(diào)遴選時,，注重從基層人員中選拔，適當(dāng)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人員比例,?！兑庖姟访鞔_，山東將實施高校畢業(yè)生基層成長計劃,，每年遴選1000名基層管理人才,、1000名基層專業(yè)技術(shù)人才、1000名基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才予以重點培養(yǎng),。5年內(nèi)培育1萬名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型,。提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)先保障基層特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）足額兌現(xiàn),。（劉冰冰）（完）
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