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諸城市開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位的通知

2021-04-01 16:28:56 來源:諸城新聞網(wǎng)
諸城市開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位的通知

各鎮(zhèn)街(園區(qū)):

為進一步增強基層公共服務(wù)能力,同時促進我市建檔立卡貧困人員就近就地就業(yè),防止脫貧人員再次返貧,,根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于印發(fā)山東省就業(yè)困難人員公益性崗位托底安置制度實施細則的通知>的通知》(濰人社字[2020]32號)文件精神,,結(jié)合我市實際,擬開發(fā)鄉(xiāng)村公共服務(wù)類公益性崗位,,重點招聘有能力勝任崗位工作的建檔立卡適齡貧困勞動力,,充實鄉(xiāng)村公共服務(wù)隊伍。現(xiàn)將相關(guān)信息公布如下:

01崗位數(shù)量及內(nèi)容

計劃開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位110個,,主要從事鄉(xiāng)村公共服務(wù)工作,,設(shè)置村級就業(yè)社保協(xié)管員、鄉(xiāng)村保潔員,、貧困戶家庭衛(wèi)生保潔員三類崗位,,具體承擔以下工作:

1、村級就業(yè)社保協(xié)管員,。協(xié)助實施轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)和社會保障服務(wù)工作,。

2、鄉(xiāng)村保潔員,。負責本村或鄰村公共區(qū)域衛(wèi)生的保潔,、清掃工作。

3,、貧困戶家庭衛(wèi)生保潔員,。負責本村或鄰村貧困戶家庭衛(wèi)生的打掃工作。


02招聘對象


能滿足崗位工作要求的16周歲(含)以上,、有勞動能力和就業(yè)意愿,、未到法定退休年齡或未依法享受基本養(yǎng)老保險待遇、未脫貧或脫貧未脫政策的建檔立卡貧困人員(即時幫扶戶參照繼續(xù)享受政策的建檔立卡貧困人員進行安置),。

03聘用程序

1.公告,。由各鎮(zhèn)街(園區(qū))結(jié)合村情,本著不多于分配表(附件1)數(shù)量的原則設(shè)置崗位,,并向轄區(qū)各社區(qū)(村)進行公告,。

2.申報。符合條件且有意從事鄉(xiāng)村公益性崗位的人員,,提交本人身份證及當年度的扶貧特惠保險投??◤?fù)印件,由社區(qū),、村委推薦上報,。

3.審核。各鎮(zhèn)街(園區(qū))負責對申請人資格初審,對于報名人員多于崗位數(shù)量的,,依序按照家庭(零就業(yè)家庭成員的優(yōu)先),、年齡(年齡大的優(yōu)先)、登記失業(yè)時間(登記失業(yè)早的優(yōu)先)三項因素確定初審?fù)ㄟ^人員,。并于4月8日前將下列材料報市人社局綜合樓312室基層就業(yè)平臺科復(fù)審:申請人身份證及當年度的扶貧特惠保險投??◤?fù)印件、《鄉(xiāng)村公益性崗位認定表》(附件2,,一式三份)和《擬安置到鄉(xiāng)村公益性崗位的貧困人員名單》(附件3,,一式一份),附件2,、3同時發(fā)郵箱[email protected],。

4.公示招用。對擬招用人員在諸城市人社局官網(wǎng)公示7天,,公示無異議的,,簽訂協(xié)議,辦理相關(guān)招用手續(xù),。

04薪酬待遇

鄉(xiāng)村公益性崗位人員按每月工作不低于22小時服務(wù)時間計算,,每人每月420元標準支付崗位補貼,崗位補貼按照“先發(fā)后補”的辦法進行,,每季度申報一次,。由各鎮(zhèn)街(園區(qū))為其購買每人不超過60元的意外傷害商業(yè)保險,所需資金從就業(yè)專項資金中列支,。

05人員管理

鄉(xiāng)村公益性崗位按照“誰使用,、誰管理”原則,由各鎮(zhèn)街(園區(qū))作為管理主體,,負責公崗人員的日常管理,、績效考核和待遇發(fā)放,考核結(jié)果作為發(fā)放崗位補貼的依據(jù),。崗位補貼不得與社會養(yǎng)老保險待遇同時享受,鄉(xiāng)村公益性崗位人員應(yīng)在領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇月份的上月月底退出公益性崗位,。如有人員離崗或脫了政策,,及時上報人社局,停發(fā)補貼,,退出公益性崗位,。

06工作要求

各鎮(zhèn)街(園區(qū))要提高政治站位,嚴格管理公益性崗位人員,,對長期不參與勞務(wù)活動或者因其他原因不能繼續(xù)從事公益性崗位的人員,,及時報市人社局停發(fā)崗位補貼,堅決杜絕虛報冒領(lǐng)騙取補貼,、“吃空餉”等違法違規(guī)情形,,后續(xù)將對發(fā)放的崗位補貼進行審計,,對發(fā)現(xiàn)違法違紀行為的,將根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)追究相應(yīng)責任,。

咨詢電話:6072753

附件:

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編輯:李知曉

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