激昂時刻,，領航人致辭
首先,，慈海集團董事長徐培利在會上致辭。他指出,，過去的一年,，是慈海集團取得質變發(fā)展的一年，集團的發(fā)展離不開所有慈海人的團結拼搏,，慈海醫(yī)療,、養(yǎng)老集團的穩(wěn)步前進更是為集團整體發(fā)展打下堅實的基礎。他表示,，2021年,，慈海集團緊跟國家政策，聚焦幸福生活產(chǎn)業(yè)及服務,，牢牢鎖定“幸福生態(tài)產(chǎn)業(yè)引領者”，精準定位,，打造完整幸福生態(tài)全產(chǎn)業(yè)鏈體系,；2021年,，慈海集團從山東正式啟航，在北京奮力前進,，憑借開拓市場的戰(zhàn)略部署和創(chuàng)新技術,，進入了快速發(fā)展的新時代，新的版圖落地生根,，各版塊快馬加鞭,，迎風破浪；2021年,，慈海構建起了醫(yī)療,、教育、養(yǎng)老,、科技,、文旅、商服等核心產(chǎn)業(yè),，開啟了全面建設慈海集團的新征程,，踏上了日新月異的新征途。展望新的一年,，重任在肩,，夢想在前，希望所有慈海人不忘慈心,，砥礪前行,，勇攀新高峰，開創(chuàng)新未來,！
精彩時刻,，各負責人述職
為明確各院區(qū)發(fā)展任務，落實發(fā)展責任,，增強服務意識,，慈海醫(yī)療集團及慈海養(yǎng)老集團各院區(qū)及各科室負責人進行述職報告，在會上分享成果,，查找問題,，分析形勢，提出措施,，并制定了2022年的工作目標,，明確了新一年的工作思路和重點。
總體來說,，在過去的一年里,，慈海醫(yī)療集團扎實開展好疫情防控工作，持續(xù)打造專病診療中心,，推動各院區(qū)特色發(fā)展,，不斷提高醫(yī)療質量,，開展新技術引進新設備，危急重癥救治水平穩(wěn)步提升,，就診量和患者滿意度不斷提升,；慈海養(yǎng)老集團(山東)圍繞“提升老人生活質量和幸福感”進行了一系列改善措施，促進醫(yī)養(yǎng)資源深度融合,，持續(xù)抓服務找亮點,，經(jīng)省民政廳全面嚴格評審，授予諸城慈海養(yǎng)老院2星級養(yǎng)老機構榮譽稱號,，授予慈?；嗜A、林家村,、百尺河,、枳溝、賈悅,、石橋子,、舜王敬老院1星級養(yǎng)老機構榮譽稱號。
榮譽時刻,，出彩慈海人
耕耘孕育收獲,，汗水澆灌成功。2021年,，慈海人上下同心,、力出一孔，打造了一支支能打勝仗,、敢打勝仗的優(yōu)秀團隊,，涌現(xiàn)了一批批奮發(fā)向上、積極有為的先進個人,。述職報告后,，集團表彰了一批先進科室、優(yōu)秀員工,，為他們頒發(fā)了獎牌和證書,，同時進一步激勵了廣大員工不忘初心、牢記使命,，以更加昂揚的姿態(tài)和更加務實的作風,，盡心做好服務群眾工作，奮力開啟集團發(fā)展新征程,。
振奮時刻,，總經(jīng)理講話
大會最后，慈海集團(醫(yī)療養(yǎng)老)總經(jīng)理趙琳作總結講話。趙總對2021年度工作整體完成情況和取得的成績予充分肯定,，并表示集團管理規(guī)范有效,，務實精細；團隊精神充沛,，人才隊伍行動力強；慈海文化深入人心,，員工認同感強,，同時要求各集團各部門要切實履職盡責，落實改進措施,，團結協(xié)作扎實開展好工作,。她強調，在新的一年里,，要進一步提升服務質量,，打造優(yōu)質慈海品牌；拓展發(fā)展空間,，提高員工幸福指數(shù),；秉持熾熱真心，溫暖萬千患者及老人,；緊跟時代步伐,，共建文明美好社會。
總結過去,，只為砥礪前行,；展望未來，自當乘風破浪,；任重道遠,，更需策馬揚鞭！在2022年新歷開篇之際,，慈海將踏著更加堅實的步伐,，凝心聚力，開啟新征程,，實現(xiàn)新突破,，完成新夢想，創(chuàng)造更加美好的明天,！
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