今年1月份，濰柴發(fā)布全球首款本體熱效率51.09%柴油機(jī),，這距離上次創(chuàng)下50.23%的世界紀(jì)錄剛剛過去480天,。這相當(dāng)于百米賽道上跑進(jìn)了9秒，在一個(gè)極限之上再破極限,，進(jìn)一步提升了我國(guó)在全球內(nèi)燃機(jī)行業(yè)的話語權(quán),，引起全球行業(yè)震動(dòng)。
4月23日,，中國(guó)首款商業(yè)化240馬力CVT智能拖拉機(jī)——雷沃P7000拖拉機(jī)舉行了交付儀式,，由濰柴自主研發(fā)的CVT無極變速動(dòng)力傳動(dòng)總成，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)拖拉機(jī)無級(jí)變速技術(shù)的空白,；不久前,，中國(guó)重汽與濰柴動(dòng)力聯(lián)合研制出全國(guó)首臺(tái)氫內(nèi)燃機(jī)重卡；2020年度濰柴產(chǎn)銷發(fā)動(dòng)機(jī)超過100萬臺(tái),，發(fā)動(dòng)機(jī)總銷量首次邁入全球第一,，標(biāo)志著濰柴成為了全球最大的柴油機(jī)產(chǎn)業(yè)集群；2021年8月,，國(guó)六排放法規(guī)全面切換不過月余,，濰柴已累計(jì)銷售40萬臺(tái)國(guó)六發(fā)動(dòng)機(jī)，產(chǎn)銷量穩(wěn)居行業(yè)第一,，從產(chǎn)品技術(shù)孵化到實(shí)現(xiàn)全面引領(lǐng),，濰柴用了十年，多次實(shí)現(xiàn)從0到1的突破……
從傳統(tǒng)發(fā)動(dòng)機(jī)領(lǐng)域,，到新能源,、智能駕駛、車聯(lián)網(wǎng),、電控,、軟件開發(fā)等前沿和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域，濰柴的科研陣線越拉越長(zhǎng),，鉆研領(lǐng)域越來越深,，持續(xù)引領(lǐng)中國(guó)裝備掌控核心技術(shù)。
每一次突破,，是濰柴人不甘落后的“制造強(qiáng)國(guó)”使命使然,。近年來，濰柴“心無旁騖攻主業(yè)”，堅(jiān)持科技自立自強(qiáng),，推進(jìn)研發(fā)大投入,、人才大引進(jìn)、生態(tài)大突破,、全球大合作,，構(gòu)建了“自主創(chuàng)新+開放創(chuàng)新+工匠創(chuàng)新+基礎(chǔ)研究創(chuàng)新”四位一體新科技創(chuàng)新體系，打破了一批國(guó)外核心技術(shù)壟斷,，推出了一批引領(lǐng)行業(yè)升級(jí)的高端產(chǎn)品,。
“行業(yè)發(fā)展有周期，研發(fā)投入無周期,。越是下行周期越要加大研發(fā)投入,，即使?fàn)奚唐诶麧?rùn)也在所不惜?！睘H柴集團(tuán)董事長(zhǎng)譚旭光說。濰柴研發(fā)費(fèi)用占到年銷售收入的6%,，其中研發(fā)費(fèi)用的20%以上是基礎(chǔ)研究和前沿研究,，特別是近兩年，累計(jì)投入研發(fā)費(fèi)用超100億元,，持續(xù)推動(dòng)濰柴以釘釘子精神搞創(chuàng)新,，取得了一大批突破性科技成果。
如何在深水區(qū),、無人區(qū)中長(zhǎng)驅(qū)直入,、站穩(wěn)腳跟，高端人才隊(duì)伍是最有力的保障,。
“買設(shè)備不如買技術(shù),，買技術(shù)不如買人才?！睘H柴以開放包容的生態(tài)引才,、育才、用才,，全球科研人員規(guī)模近10000人,，近三年累計(jì)引進(jìn)5000余名優(yōu)秀博士、碩士,，1000余名名校本科生,，“雙一流”高校生源占比90%以上。通過營(yíng)造“高薪酬,、高貢獻(xiàn),、高壓力”的生態(tài)，讓“千里馬”競(jìng)相奔騰，不斷破“極限之限”,、攀“巔峰之巔”,。
如何打破大型企業(yè)“論資排輩”的痼疾，濰柴創(chuàng)新實(shí)施科技創(chuàng)新項(xiàng)目“揭榜掛帥”制,，對(duì)所有揭榜掛帥的項(xiàng)目進(jìn)行張榜公示,，人人可競(jìng)標(biāo)，打造了萬馬奔騰搞創(chuàng)新的良好局面,。
2021年,，瞄準(zhǔn)卡脖子關(guān)鍵核心技術(shù)突破，濰柴啟動(dòng)“軍令狀”項(xiàng)目,，公開競(jìng)標(biāo)“揭榜掛帥”,。其中，濰柴總激勵(lì)1.6億元,，軍令狀項(xiàng)目單項(xiàng)最高獎(jiǎng)勵(lì)2000萬元,，揭榜掛帥項(xiàng)目單項(xiàng)最高700萬元。項(xiàng)目公布后,，廣大科研人員敢于掛帥,、勇于揭榜，競(jìng)標(biāo)產(chǎn)生了47位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,，其中有18名一般科技人員,。
除了競(jìng)標(biāo)項(xiàng)目激勵(lì)，濰柴還堅(jiān)持市場(chǎng)化導(dǎo)向,，通過實(shí)施前置激勵(lì),、股權(quán)激勵(lì)、科技創(chuàng)新重大激勵(lì),、打通晉升通道等改革,，加大正面激勵(lì)、增量激勵(lì),、及時(shí)激勵(lì),，打造行業(yè)最具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平。
今年濰柴集團(tuán)科技激勵(lì)表彰大會(huì)上,，拿出6441萬元重獎(jiǎng)科技成果,，不久前又拿出1億元對(duì)集團(tuán)十大戰(zhàn)略新引擎項(xiàng)目進(jìn)行大激勵(lì)、大推進(jìn),。
濰柴提出,，2030年打造萬億集團(tuán)。圍繞這一戰(zhàn)略目標(biāo),，濰柴確定了三大科技戰(zhàn)略定位：立志做全球行業(yè)科技引領(lǐng)者,、立志做行業(yè)解決方案提供者,、立志做多元?jiǎng)恿偝上到y(tǒng)工程管理創(chuàng)新者。
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