在“山東這十年·濰坊”主題新聞發(fā)布會上的
江 敦 濤
女士們、先生們,、記者朋友們:
答記者問
人民網(wǎng)記者:2018年,,習近平總書記兩次肯定“諸城模式”“濰坊模式”“壽光模式”,。請您介紹一下,濰坊在賦予“三個模式”新內(nèi)涵,、全面推進鄉(xiāng)村振興方面取得了哪些成效,?未來要向哪些方面努力?
江敦濤:非常感謝人民網(wǎng)記者的提問,。這是濰坊市委,、市政府高度重視的一項重大政治任務,也是我來濰坊工作后一直深入思考和不斷實踐探索的一個問題,。習近平總書記兩次肯定“三個模式”,,讓濰坊全市上下倍受鼓舞、深受感動,。這幾年,,我們牢記總書記諄諄教誨、殷殷期待,,傳承創(chuàng)新基因,,弘揚改革精神,勇?lián)鷼v史使命,,按照鄉(xiāng)村振興“二十字”總要求,,堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村一體設計、城市鄉(xiāng)村協(xié)調(diào)推進,、五個振興同步發(fā)力,,打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板先行區(qū)取得重要進展,我市的“三農(nóng)”工作發(fā)生積極變化,。一是農(nóng)業(yè)實力顯著提升,。農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達到1183.5億元、規(guī)模以上農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)營業(yè)收入突破2500億元,,均居全省第1位,。培育了糧食、蔬菜,、畜禽,、農(nóng)機等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群,,糧食產(chǎn)量穩(wěn)定在84億斤,年產(chǎn)蔬菜1300萬噸,、肉蛋奶170萬噸,,是全國聞名的米袋子、菜籃子,、肉案子,。二是農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)跑全國。農(nóng)業(yè)科技進步貢獻率達到69%,、高于全國7.5個百分點,。國產(chǎn)蔬菜品種市場占有率由十年前的30%提高到現(xiàn)在的75%,80%的溫室大棚應用數(shù)字裝備,。北京大學現(xiàn)代農(nóng)業(yè)研究院的400多位高層次人才常年在濰坊工作,,全國蔬菜質(zhì)量標準中心編制的5項蔬菜全產(chǎn)業(yè)鏈標準填補國內(nèi)空白,“濰坊標準”輸出到27個省,,科技給濰坊農(nóng)業(yè)插上了騰飛的翅膀,。三是農(nóng)業(yè)開放優(yōu)勢彰顯。國家農(nóng)業(yè)開放發(fā)展綜合試驗區(qū)建設扎實推進,,農(nóng)產(chǎn)品出口額連續(xù)3年突破百億元,,蔬菜出口量、禽肉出口貨值分別占全國的1/8,、1/6,,更多的濰坊農(nóng)產(chǎn)品擺上了外國人的餐桌。四是鄉(xiāng)村面貌煥然一新,。鄉(xiāng)村建設行動深入實施,,基礎(chǔ)設施加速向農(nóng)村延伸,公共服務全面向農(nóng)村覆蓋,,基本實現(xiàn)農(nóng)村道路“戶戶通”,、“三公里”服務圈,村民在家門口就能享受到更好的行政服務和公共服務,。五是農(nóng)民收入持續(xù)增長,。推行黨支部領(lǐng)辦合作社,發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟,,多渠道促進農(nóng)民增收,,754個村集體收入達到百萬元以上,農(nóng)村居民人均可支配收入達到2.4萬元,。
汔可小康盼大同,。習近平總書記強調(diào),“共同富裕是中國式現(xiàn)代化的重要特征”“促進共同富裕,,最艱巨最繁重的任務仍然在農(nóng)村”,。當前,,“三農(nóng)”工作的重心已經(jīng)歷史性地轉(zhuǎn)移到全面推進鄉(xiāng)村振興上來。在新的征程上,,我們深刻把握“三個模式”的時代背景,、時代價值、時代內(nèi)涵,,傳承弘揚“三個模式”蘊含的改革創(chuàng)新精神,,跳出農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè)、跳出農(nóng)村抓農(nóng)村,,創(chuàng)新探索城鄉(xiāng)融合發(fā)展的新路徑,,一體化解決農(nóng)業(yè)、農(nóng)村,、農(nóng)民問題,,加快推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化,、農(nóng)村治理現(xiàn)代化,、農(nóng)民生活現(xiàn)代化,努力打造“共同富裕示范城市”,。具體來講,,就是要加速“三個融合”:
一是用產(chǎn)業(yè)思維發(fā)展農(nóng)業(yè),加速城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)融合,。當前,,農(nóng)業(yè)已經(jīng)發(fā)展到以數(shù)字化為特征的3.0時代,亟需強化產(chǎn)業(yè)組織理念,,運用現(xiàn)代科技和工業(yè)成果裝備農(nóng)業(yè),,引入高效經(jīng)濟管理方法運作農(nóng)業(yè),提高農(nóng)業(yè)創(chuàng)新力,、競爭力,、全要素生產(chǎn)率。在產(chǎn)業(yè)布局上,,統(tǒng)籌考慮一個區(qū)域的產(chǎn)業(yè)發(fā)展,,重點發(fā)展比較優(yōu)勢明顯、帶動農(nóng)業(yè)農(nóng)村能力強,、就業(yè)容量大的產(chǎn)業(yè),。在產(chǎn)業(yè)生態(tài)上,按照“緊盯前沿,、打造生態(tài),、沿鏈聚合、集群發(fā)展”產(chǎn)業(yè)組織理念,,加速一二三產(chǎn)融合發(fā)展,,延伸產(chǎn)業(yè)鏈,、貫通供應鏈、提升價值鏈,,打造未來農(nóng)業(yè)新形態(tài)新業(yè)態(tài),。在產(chǎn)業(yè)驅(qū)動上,更加注重依靠科技的力量,,強化數(shù)字賦能農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,,打通“產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+消費互聯(lián)網(wǎng)”全鏈路,給鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展植入“智慧大腦”,。
二是靠城市資源反哺農(nóng)村,,加速城鄉(xiāng)要素融合。要素融合是城鄉(xiāng)融合的基本前提,,需要建立健全城鄉(xiāng)要素平等交換,、雙向流動的體制機制,促進要素更多支持農(nóng)業(yè),、流向農(nóng)村,、惠及農(nóng)民。聚力解決“人下鄉(xiāng)”的問題,,吸引更多人才返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),,培養(yǎng)更多懂技術(shù)、懂管理的致富能人和新型職業(yè)農(nóng)民,,讓愿意留在鄉(xiāng)村,、建設家鄉(xiāng)的人留得安心,讓愿意“上山下鄉(xiāng)”,、投身鄉(xiāng)村的人干得有勁,。聚力解決“錢進村”的問題,強化金融賦能,,推出更多普惠性金融產(chǎn)品,,提供更多多元化金融服務,撬動更多工商資本,、金融資本投入鄉(xiāng)村,。聚力解決“地流通”的問題,盤活閑置低效土地資源,,推進集體經(jīng)營性建設用地入市,,深化宅基地制度改革,將“沉睡”資產(chǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)橛行зY本,。
三是以城市居民標準服務農(nóng)民,,加速城鄉(xiāng)公共產(chǎn)品融合。重點是聚焦生態(tài)美,深化城鄉(xiāng)環(huán)境大整治,、精細管理大提升,,實現(xiàn)潔凈、整齊,、美麗,。聚焦生活美,改善鄉(xiāng)村水,、電,、路、氣,、網(wǎng)等基礎(chǔ)設施,,辦好教育、醫(yī)療,、養(yǎng)老等民生實事,,推動公共服務提質(zhì)增效。聚焦內(nèi)在美,,深化農(nóng)村精神文明建設,,實施美學教育、移風易俗,、文化惠民等行動,,培育文明鄉(xiāng)風,、良好家風,、淳樸民風,提振農(nóng)民的精氣神,,優(yōu)化農(nóng)村的人文環(huán)境,。
“三個模式”發(fā)端于濰坊,是基層干部群眾的創(chuàng)新創(chuàng)造,。1995年人民日報發(fā)表社論《論農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化》,,在全國引起強烈反響,“積極發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營”寫入黨的十五大報告,,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化被稱為我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的“必由之路”,。當前,濰坊人民正在書寫鄉(xiāng)村全面振興,、農(nóng)民農(nóng)村共同富裕的時代答卷,,我們誠摯歡迎記者朋友們多來濰坊采風、多提寶貴意見,,幫助我們挖掘基層生動實踐,、提升改革創(chuàng)新經(jīng)驗。
這個問題我就回答這些,,謝謝,。
劉運:謝謝這位記者朋友!習近平總書記指出,,人民群眾對美好生活的向往就是我們的奮斗目標,。濰坊認真貫徹總書記重要論述精神,落實省委,、省政府部署要求,,牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想,全力推動群眾生活從“將就”向“講究”轉(zhuǎn)變,,民生支出占比連續(xù)6年保持在80%以上,,全市人民的獲得感、幸福感,、安全感不斷增強,。概括來講,就是“一個全面打贏,、四個顯著提升”,。
大眾日報記者:黨的十八大以來,,以習近平同志為核心的黨中央高度重視新型城鎮(zhèn)化工作,,對新時期深入推進新型城鎮(zhèn)化作出了頂層設計和全面部署。我們注意到,,這些年濰坊的新型城鎮(zhèn)化工作取得了積極成效,,特別是城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了巨大變化,請具體介紹一下情況,?
劉運:感謝記者的提問,!習近平總書記多次強調(diào),“人民城市為人民”“鄉(xiāng)村必須美”,。我們認真貫徹落實總書記重要指示要求,,按照省委、省政府決策部署,,順應群眾對美好生活的新需求,、新期待,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展,,大力推進新型城鎮(zhèn)化,。十年來,全市城鎮(zhèn)化率年均增長1.72個百分點,,是歷史上增長最快的時期,。突出表現(xiàn)在五個方面:
一是體量更大。中心城區(qū)常住人口突破220萬,,地區(qū)生產(chǎn)總值超過1800億,,建成區(qū)面積擴大到194.76平方公里。濱海區(qū)快速崛起,地區(qū)生產(chǎn)總值年均增長9%,,昔日的不毛之地變成了現(xiàn)代化濱海新城,。縣域活力競相迸發(fā),,地區(qū)生產(chǎn)總值,、一般公共預算收入均占全省的1/10左右,壽光,、諸城,、高密、青州入選全國百強縣,。羊口鎮(zhèn)、侯鎮(zhèn)入選全國百強鎮(zhèn),,省級特色小鎮(zhèn)數(shù)量占全省的1/10,,754個村集體收入達到100萬元以上。
二是支撐更強,。積極發(fā)展大交通,,建設大通道,構(gòu)建大網(wǎng)絡,,累計完成交通綜合投資1200多億元,,構(gòu)建起“兩縱四橫”高速網(wǎng)和“四橫一縱兩支”鐵路網(wǎng),高鐵,、公路通車里程分別居全省第1,、第2位。濰坊港吞吐量突破5400萬噸,,是2012年的2.7倍,。京滬高鐵輔助通道年內(nèi)開工,建成后濰坊一個半小時到北京,、兩個半小時到上海,。水利設施建設力度空前,累計投資443億元,,建設重點水利工程697項,,主要骨干河道防洪標準提升到50年一遇。新基建,、能源,、電力等基礎(chǔ)設施也取得了重大突破。
三是品質(zhì)更優(yōu),。圍繞讓群眾居住更舒適,,用足用好去年11月被確定為全國首批城市更新試點城市的政策機遇,持續(xù)改善群眾居住環(huán)境,十年來累計改造棚戶區(qū)30.2萬套,、老舊小區(qū)42.2萬戶,,惠及200多萬人。創(chuàng)新實施“紅色物業(yè)”,,在全省率先實現(xiàn)小區(qū)物業(yè)服務全覆蓋,。2021年6月入選首批系統(tǒng)化全域推進海綿城市建設示范城市,經(jīng)過努力,,中心城區(qū)海綿城市建成區(qū)面積達到102平方公里,,城市防洪排澇能力顯著增強。圍繞讓群眾出行更便捷,,建成全市首條準快速路,、首座市政高架立交、首條高架快速路,,中心城區(qū)打通160條“斷頭路”,,建成23座過街天橋,搭建179個“大白棚”,。免費開放機關(guān)事業(yè)單位,、企業(yè)、醫(yī)院等停車泊位27.7萬個,,施劃道路停車泊位39.2萬個,,有效緩解了群眾停車難。圍繞讓群眾過冬更溫暖,,建成全省首個市級智慧供熱管理平臺,,城區(qū)集中供熱面積達到2.1億平方米,供熱企業(yè)直供到戶實現(xiàn)全覆蓋,。扎實推進清潔取暖國家試點,,70%以上的農(nóng)村家庭實現(xiàn)了安全、溫暖,、清潔過冬,。
四是顏值更高。在城市,,實施增花添彩,、疏綠透美工程,全市口袋公園達到945處,,建成區(qū)綠地面積達到2.2萬公頃,,綠化覆蓋率達到42.58%,繪就了山水人城和諧相融的公園城市精美畫卷,。在農(nóng)村,,大力推進人居環(huán)境整治,改造農(nóng)村廁所119.5萬戶,農(nóng)村生活垃圾無害化處理率達到100%,,基本實現(xiàn)“戶戶通”和健身設施全覆蓋,,描繪了生態(tài)文明、宜居宜業(yè)的美麗鄉(xiāng)村動人圖景,。
五是品牌更亮,。成功創(chuàng)建為國際和平城市、世界手工藝與民間藝術(shù)之都,、國家森林城市,、國家園林城市,蟬聯(lián)全國文明城市“三連冠”,、全國雙擁模范城“六連冠”,,城市影響力、美譽度大幅提升,。
當前,,濰坊正處在由良好發(fā)展態(tài)勢向新的發(fā)展高度邁進的關(guān)鍵時期,我們將科學編好,、用好國土空間總體規(guī)劃和各類專項規(guī)劃,充分發(fā)揮規(guī)劃引領(lǐng)作用,,推動城市發(fā)展更加緊湊集約,、高效綠色;我們將深入落實黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展任務,更加積極地融入膠東經(jīng)濟圈一體化發(fā)展戰(zhàn)略,,大力提升城市的開放發(fā)展水平,;我們將全面轉(zhuǎn)變城市發(fā)展方式,扎實推進城市更新,、清潔取暖,、海綿城市等國家試點,不斷增強城市韌性,,進一步提升城市安全發(fā)展水平,;我們將牢固樹立現(xiàn)代、品質(zhì),、活力的理念,,切實做好城市產(chǎn)業(yè)培育、設施優(yōu)化,、形象塑造等工程,,持續(xù)提升城市能級活力,加快建設人民滿意的現(xiàn)代化品質(zhì)城市,。
謝謝大家,!
濰坊日報社記者:我們注意到,今年上半年,國務院辦公廳發(fā)布《關(guān)于對2021年落實有關(guān)重大政策措施真抓實干成效明顯地方予以督查激勵的通報》,,濰坊市被表彰為環(huán)境治理工程項目推進快,,重點區(qū)域大氣、重點流域水環(huán)境質(zhì)量改善明顯的地方,,是省內(nèi)唯一,,全國9個獲此殊榮的城市之一。請問濰坊市在踐行習近平生態(tài)文明思想,,完善生態(tài)環(huán)境治理體系方面主要做了哪些工作,?下步有哪些打算?
劉運:感謝這位記者朋友對濰坊生態(tài)環(huán)境的關(guān)注,!習近平總書記強調(diào),生態(tài)環(huán)境是關(guān)系黨的使命宗旨的重大政治問題,也是關(guān)系民生的重大社會問題,。濰坊市委、市政府堅定踐行習近平生態(tài)文明思想,,牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”理念,,以前所未有的力度抓環(huán)保、優(yōu)生態(tài),,取得了顯著成效,。2019年,濰坊獲全省“打好污染防治攻堅戰(zhàn)”單項獎勵,。2022年,,被確定為生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域真抓實干成效明顯的地方,獲國務院督查激勵,,是全省唯一,,全國9個獲此殊榮的城市之一??梢哉f,,新時代的十年,是濰坊環(huán)境質(zhì)量大改善,、生態(tài)事業(yè)大發(fā)展的十年,。重點是三個方面:
一是“治”,就是打好污染防治攻堅戰(zhàn),。認真貫徹習近平總書記“像保護眼睛一樣保護生態(tài)環(huán)境,,像對待生命一樣對待生態(tài)環(huán)境”的重要指示要求,堅決抓好中央和省生態(tài)環(huán)境保護督察反饋問題整改,,全力打贏藍天,、碧水、凈土保衛(wèi)戰(zhàn),,還老百姓藍天白云,、繁星閃爍,,還老百姓清水綠岸、魚翔淺底,,讓老百姓吃得放心,、住得安心,全市生態(tài)環(huán)境質(zhì)量連創(chuàng)有監(jiān)測記錄以來最優(yōu)水平,。其中,,PM2.5、PM10濃度改善率均在45%以上,,二氧化硫濃度改善率達到80%以上,,空氣優(yōu)良天數(shù)達到289天;省控以上河流斷面水質(zhì)全部達到四類及以上,,國控河流斷面優(yōu)良水體比例達到85.7%,;受污染耕地和重點建設用地安全利用率達到“雙100%”。
二是“轉(zhuǎn)”,,就是大力推進綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展,。堅定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展之路,,深入推進“四減四增”,,加快新舊動能轉(zhuǎn)換,以高質(zhì)量生態(tài)賦能高質(zhì)量發(fā)展,。2017年以來,,累計排查整治“散亂污”企業(yè)3900余家,完成重點整治項目1000余個,,化工企業(yè)從1514家壓減到750家,鑄造企業(yè)從1155家壓減到498家,,完成中心城區(qū)6家重污染企業(yè)搬遷,,實現(xiàn)了環(huán)境改善、企業(yè)重生,、產(chǎn)業(yè)升級,、片區(qū)更新。十年來,,單位GDP能耗下降37.9%,,工業(yè)源化學需氧量排放下降75.9%,氨氮排放下降95.9%,,二氧化硫排放下降95.2%,,氮氧化物排放下降78.5%,綠色低碳成為濰坊高質(zhì)量發(fā)展的鮮明底色,,為有序推進碳達峰碳中和奠定了堅實基礎(chǔ),。
三是“管”,,就是構(gòu)建齊抓共管“大環(huán)保”治理體系,。堅決擔負起生態(tài)文明建設的政治責任,,不斷完善“黨政同責”“一崗雙責”責任體系,率先實施生態(tài)環(huán)境委員會辦公室“實體化”運行,,形成了黨委領(lǐng)導,、政府實施、職能部門齊抓共管,、環(huán)保部門全程跟進,、全社會廣泛參與的工作格局。構(gòu)建“1+N”執(zhí)法體系,,用最嚴格制度,、最嚴密法治保護生態(tài)環(huán)境。全面推行河長制,、湖長制,、灣長制、林長制,、田長制,、漁港港長制,39條河段創(chuàng)建為省級美麗幸福示范河湖,,數(shù)量居全省第一位,。
十年的生態(tài)文明建設,我們從認識到實踐都發(fā)生了歷史性,、轉(zhuǎn)折性,、全局性的變化。進入新發(fā)展階段,,我們將深入踐行習近平生態(tài)文明思想,,抓住用好國務院支持山東深化新舊動能轉(zhuǎn)換、推動綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展的重大機遇,,堅決扛牢黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展政治責任,,堅持降碳、減污,、擴綠,、增長協(xié)同推進,加快經(jīng)濟社會發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型,,不斷滿足人民群眾日益增長的優(yōu)美生態(tài)環(huán)境需要,,打造更生態(tài)、更美麗,、更宜居的品質(zhì)城市,,努力建設人與自然和諧共生的現(xiàn)代化,。
謝謝大家!
濰坊市廣播電視臺記者:干部隊伍是事業(yè)發(fā)展的基石,。請問濰坊在抓干部隊伍建設方面有哪些做法和成效,?下一步,如何落實新時代好干部標準,,鍛造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍,?
江敦濤:謝謝您的提問,也感謝您對濰坊干部隊伍建設的關(guān)心和關(guān)注,。黨的十八大以來,,我們深入貫徹習近平總書記關(guān)于加強干部隊伍建設的重要指示要求,認真落實新時代好干部標準,,堅持以實干實績論英雄,,注重在項目建設、抗洪救災,、疫情防控等重大斗爭一線考察干部,,一大批講政治、顧大局,、有情懷,、勇?lián)數(shù)暮酶刹孔呱详P(guān)鍵崗位。堅持大規(guī)模培訓干部,,定期舉辦“濰坊干部大講堂”,,組織開展金融創(chuàng)新、鄉(xiāng)村振興,、城市規(guī)劃等專題培訓,,著力推動干部認知迭代、思想升維,。堅持嚴管厚愛并重,,在全省率先制定激勵受處理干部擔當作為實施辦法,完善容錯糾錯,、關(guān)心關(guān)愛機制,讓干部放開手腳,、比學趕超干事創(chuàng)業(yè),。
年輕干部是事業(yè)薪火相傳的根本保證,這幾年,,我們在培養(yǎng)選拔年輕干部方面做了一些探索,,取得了一些成效。突出源頭儲備,,實施“育苗培壯行動”,,創(chuàng)新開展“青年優(yōu)秀人才引進計劃”,,面向國內(nèi)“雙一流”高校和QS榜單前200名高校,選聘優(yōu)秀畢業(yè)生來濰工作,。組織開展對標學習歷練,,分批選派有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部,到中央部委和上海,、深圳等發(fā)達地區(qū)部門企業(yè)學習體驗,。對看得準、潛力大的年輕干部,,同等條件下優(yōu)先提拔使用,。突出精準識別,創(chuàng)新“平時動態(tài)隨訪,、考時實績展評,、戰(zhàn)時一線跟蹤”機制,探索建立縣市區(qū)領(lǐng)導干部履職情況季報告,、組織部門實地走訪工作現(xiàn)場的動態(tài)隨訪制度,,實行高質(zhì)量發(fā)展綜合績效考核重點工作實績季度展評,深入重點項目,、重大活動專班開展專項考核,,考準考實干部現(xiàn)實表現(xiàn)。突出事業(yè)為先,,堅持誰能干誰上,、誰有本事誰干,不拘一格選拔經(jīng)過摔打磨礪的實戰(zhàn)型年輕干部,,選拔了一批在班子里排名不靠前但成績突出,、群眾公認的縣委常委,直接擔任市直部門正職,。
在下一步工作中,,我們根據(jù)事業(yè)發(fā)展需求端的需求,抓好干部工作的供給側(cè)改革,,把合適的干部放到合適的崗位上,,不斷提高干部選拔任用的適配度。
一是立體式考察識別干部,。堅持把政治標準放在首位,,注重近距離、多維度考準考實干部,。突出把握好“四個度”:拉長度,,適當延長干部隊伍專項調(diào)研時間,全面搞清楚干部各項考核,、選人用人專項檢查,、審計等情況,,掌握日常表現(xiàn);擴寬度,,既看在現(xiàn)任職單位和區(qū)域的表現(xiàn),,也到以往任職單位和區(qū)域進行考察,掌握一貫表現(xiàn),;挖深度,,到現(xiàn)場多看干部主抓的工作、處理的難題,、完成的急難險重任務,,到基層多聽群眾和企業(yè)家的反映,掌握真實表現(xiàn),;提精度,,用好干部綜合管理信息數(shù)據(jù)庫,建好班子結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)模型,,形成完善的干部宏觀管理決策支持系統(tǒng),,實現(xiàn)“用當其位、用當其時,、用盡其才”,。
二是全方位培養(yǎng)鍛煉干部。突出認知迭代培育干部,,強化實踐實戰(zhàn)礪煉干部,。“走出去”拓展眼界。實施“干部專業(yè)化能力提升工程”“千名干部進名?!睂I(yè)能力提升行動,,以帶著問題學習培訓的“思辨式學習”,分領(lǐng)域組織干部到國內(nèi)知名高校開展專題培訓,,以“精準滴灌”式培養(yǎng)促能力提升,。“請進來”開闊思路。持續(xù)辦好“濰坊干部大講堂”,,邀請具有豐富實踐經(jīng)驗的教授專家,、領(lǐng)導干部開展專題講座,以高能級“智慧碰撞”助推思想升維,。“沉下去”淬煉本領(lǐng),。持續(xù)選派干部到先進地區(qū)、“三重一線”崗位歷練提升,,讓干部經(jīng)過幾個快要撐不下去的回合,在實干實戰(zhàn)中錘煉能力作風,。
三是高標準選拔使用干部,。突出“五看”標準比選干部,,一看品質(zhì)品行,二看態(tài)度狀態(tài),,三看能力素養(yǎng),,四看群眾公認,五看關(guān)鍵時刻的擔當表現(xiàn),,讓更多“獅子型”闖將和“老黃牛型”干部脫穎而出,。拿出更多關(guān)鍵崗位、吃勁崗位,、一線崗位,,讓優(yōu)秀干部經(jīng)受磨礪、增長才干,。同時,,認真落實《推進領(lǐng)導干部能上能下若干規(guī)定》,推動形成能者上,、優(yōu)者獎,、庸者下、劣者汰的從政環(huán)境,。
這個問題我就回答這些,,謝謝。