諸城市聚焦治欠難題,，有力推進(jìn)工作流程重塑,、工作方法革新、工作機(jī)制優(yōu)化，綜合施策,，持續(xù)發(fā)力,，切實(shí)維護(hù)勞動者合法權(quán)益和社會穩(wěn)定,，全市根治欠薪工作得到質(zhì)的飛躍。2022年12月份,，被省就業(yè)和農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室授予“山東省保障農(nóng)民工工資支付工作先進(jìn)集體”稱號。
重塑工作流程,，完善制度保障,，打造協(xié)同作戰(zhàn)“一盤棋”。一是再造案件流轉(zhuǎn)模式,。由原先的“政務(wù)熱線中心-人社局”單一流轉(zhuǎn)模式,，變?yōu)橛烧?wù)熱線中心根據(jù)欠薪發(fā)生行業(yè)、企業(yè)規(guī)模大小直接流轉(zhuǎn)給屬地鎮(zhèn)街區(qū)或行業(yè)主管部門,，人社部門主要負(fù)責(zé)對規(guī)上企業(yè)或欠薪數(shù)額較大,、人數(shù)較多的欠薪案件的查處。二是健全完善領(lǐng)導(dǎo)體制,。成立由人社、住建,、公安,、法院等相關(guān)部門組成的欠薪治理工作專班，與政法委“一站式”矛調(diào)中心合署辦公,。專班自成立以來,，共開展聯(lián)合檢查18次，聯(lián)合處置案件12件,，依法下達(dá)責(zé)令改正書15份,，追討勞動報(bào)酬158.9萬元。三是發(fā)揮綜合考核作用,。將農(nóng)民工工資支付情況納入全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展綜合考核,，提高在鎮(zhèn)街區(qū)及行業(yè)主管部門考核中的分值。印發(fā)《關(guān)于深入落實(shí)治欠保支工作定期督查制度和問責(zé)制度的通知》,，對監(jiān)管責(zé)任不落實(shí),、組織工作不到位的單位和個(gè)人問責(zé)。
革新工作方法,，強(qiáng)化數(shù)智賦能,，打出人工+智能“組合拳”。一是日常協(xié)同巡查,。將日常檢查,、專項(xiàng)重點(diǎn)檢查和聯(lián)合檢查相結(jié)合，針對重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)以及重點(diǎn)監(jiān)管領(lǐng)域開展排查工作,，力爭將欠薪隱患消除在萌芽狀態(tài),。2022年以來，對各類在建工程項(xiàng)目共開展3輪集中培訓(xùn),、2輪面對面指導(dǎo),、4批次明察暗訪,、5次現(xiàn)場課堂，涉及項(xiàng)目100余個(gè),。二是平臺實(shí)時(shí)巡查,。依托省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺系統(tǒng)，與行政審批部門建立信息互通聯(lián)動工作機(jī)制,，對各類企業(yè)及在建工程項(xiàng)目的勞動用工,、工資支付等情況進(jìn)行數(shù)字化實(shí)時(shí)監(jiān)管。截至目前,，有98個(gè)項(xiàng)目納入省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺,。三是預(yù)警重點(diǎn)巡查。制定出臺《諸城市拖欠勞動者工資報(bào)酬黃黑名單管理暫行辦法》,，首次明確“年度內(nèi)兩次無故拖欠勞動者工資報(bào)酬的”,，列入拖欠勞動者工資報(bào)酬“黃名單”管理。2022年以來,，先后公布22家企業(yè),、3名個(gè)體工商戶經(jīng)營者拖欠勞動報(bào)酬“黃名單”，19家用人單位和8名自然人違反勞動保障法律法規(guī)“黑名單”,。
優(yōu)化工作機(jī)制,，落實(shí)應(yīng)急保障，剛性攻堅(jiān)“硬骨頭”,。一是一般件閉環(huán)處置,。對小微企業(yè)或涉案金額較少、人數(shù)不多的在建工程項(xiàng)目一般欠薪件,，由屬地街道,、行業(yè)主管部門或國企先行處置。對于需要立案的,，涉事單位提交相應(yīng)材料后,，由人社部門立案處理。二是重點(diǎn)件專班處置,。對于轄區(qū)內(nèi)規(guī)上企業(yè)或在建工程項(xiàng)目欠薪金額在100萬元以上的重大群體性欠薪案件,，由欠薪專班抽調(diào)涉事單位人員成立相應(yīng)工作專班，實(shí)行集中辦案,，實(shí)體化運(yùn)轉(zhuǎn),，推行“一案一策、一案一專班”機(jī)制,。2022年以來組建的33個(gè)案件工作專班,，均圓滿完成處置任務(wù)。三是突發(fā)事件應(yīng)急處置,。組建公安應(yīng)急隊(duì)和鎮(zhèn)街區(qū)穩(wěn)控組,，對發(fā)生10人以上集體上訪,、阻斷交通、引發(fā)圍堵等擾亂社會秩序事件的,，涉事單位1小時(shí)內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場,，2小時(shí)內(nèi)上報(bào)情況，4小時(shí)內(nèi)規(guī)勸疏導(dǎo),，12小時(shí)內(nèi)制定化解方案,。
責(zé)編：王菲菲
審核：張 琨
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