近日，省人力資源社會保障廳,、省總工會,、省企業(yè)家聯(lián)合會、省工商業(yè)聯(lián)合會四部門聯(lián)合印發(fā)文件,，公布全省標(biāo)準(zhǔn)化勞動人事爭議調(diào)解組織,，昌城鎮(zhèn)勞動人事爭議調(diào)解中心成功入選,。
近年來，昌城鎮(zhèn)深入落實(shí)“預(yù)防為主,、基層為主,、調(diào)解為主”的勞動爭議糾紛調(diào)解工作方針，不斷完善治理體系,，統(tǒng)籌整合鎮(zhèn)為民服務(wù)中心,、綜治中心、公共法律服務(wù)中心,、群眾接訪中心等資源力量,，打造“一站式”勞動人事爭議調(diào)解中心，實(shí)現(xiàn)“多中心合一”,，今年已集中解決職工群眾需求訴求68項(xiàng),。同時深化法律服務(wù)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)工作,，組織基層法律工作者到職工群眾中間開展法律知識宣講,、法律援助36次，幫助化解糾紛15項(xiàng),。
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