福田汽車時(shí)代事業(yè)部始終將人才視為公司最寶貴的財(cái)富,，通過多種方式,，全力促進(jìn)高校畢業(yè)生回鄉(xiāng)高質(zhì)量就業(yè)。人才引進(jìn)方面,，通過“定向招聘+線上線下相結(jié)合+校企合作”等多種方式,，更多地走進(jìn)校園、接觸青年,，2023年,，我們與8所院校達(dá)成校企合作協(xié)議，參加各類公開招聘活動89場,，吸引各大高校畢業(yè)生251人；人才培養(yǎng)方面，高度注重員工的個(gè)人成長和職業(yè)發(fā)展,，鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步,，不斷提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，全面打通人才發(fā)展與職業(yè)晉升通道,；福利待遇方面,，公司建立了完善的福利保障機(jī)制，讓職工入職有宿舍,、用餐有補(bǔ)貼,、落戶有資質(zhì)、教育有資源,，解決員工的后顧之憂,，不斷激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力。
未來,，福田汽車時(shí)代事業(yè)部將繼續(xù)深化校企合作,、加大人才培養(yǎng)力度、不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,，努力將企業(yè)打造成為高校畢業(yè)生心中的夢想啟航港灣,。
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