“色彩要盡量貼近物體的實際顏色,，同時也要協(xié)調(diào)整體色調(diào),，達(dá)到真實且和諧的視覺效果。”近日,，走進(jìn)濰坊諸城市蔡家溝農(nóng)民畫坊,，駐村藝術(shù)家張破正在細(xì)心地指導(dǎo)農(nóng)民學(xué)生做畫,。
在蔡家溝村,，像張破這樣的長期駐村藝術(shù)家有10多人，同時吸引來自北京,、上海,、廣州等地從事攝影、雕塑,、繪畫,、音樂等職業(yè)的交流藝術(shù)家20多人，他們帶動蔡家溝及周邊村民形成包括農(nóng)民畫,、農(nóng)民攝影,、農(nóng)民電影,、鄉(xiāng)村戲劇、微視頻,、原創(chuàng)手工藝,、鄉(xiāng)村文學(xué)等多元繁榮的區(qū)域文化旅游產(chǎn)業(yè)局面。
近年來,，諸城市牢固樹立“人才是第一資源”的理念,，把人才工作作為文化產(chǎn)業(yè)和文化事業(yè)發(fā)展提升的切入點(diǎn)和突破口，扎實開展優(yōu)秀文化人才引育創(chuàng)新工作,，著力打造人才發(fā)展新高地,。通過轉(zhuǎn)變文化人才招引思路，對高端文化人才采取柔性引才方式,，不求所有，但求所用,，鼓勵各文學(xué)藝術(shù)團(tuán)體和文化企業(yè)采取“客座”,、簽約、文化顧問等形式引進(jìn)人才,。
目前,，諸城市已成立地方文化研究學(xué)會、王盡美研究會等歷史文化社團(tuán)8家,，會員遍及省內(nèi)外知名學(xué)者,、大學(xué)教授和地方鄉(xiāng)賢。各文化場館先后招聘高校博士,、碩士研究生達(dá)20余人,，匯聚起從四面八方而來的人才力量,。
琴聲悠悠,、歌聲裊裊、書畫淋漓,、舞者正酣,，在諸城市文化館內(nèi)，各種公益培訓(xùn)正在如火如荼地進(jìn)行著,。
一個地域的文化要發(fā)展,，光靠外引的人才是不夠的。為此,，諸城市以組織文化活動為載體,，做好本土人才培育，扎實開展“百名非遺傳承人”“百名民間藝術(shù)大師”培訓(xùn)工程,；充分發(fā)揮齊魯文化之星,、風(fēng)箏都優(yōu)秀文化人才、民間藝術(shù)大師的引領(lǐng)輻射作用，采取專題授課,、“一對一”結(jié)對培養(yǎng)等方式,，培養(yǎng)選樹新人。結(jié)合“我們的中國夢——文化進(jìn)萬家”“村村有好戲”等活動,，通過舉辦公益性培訓(xùn)班,、常態(tài)化開展下鄉(xiāng)培訓(xùn)、優(yōu)化文藝發(fā)展環(huán)境等措施,，培養(yǎng)基層文化活動骨干和帶頭人,。截至目前，諸城市登記在冊的莊戶劇團(tuán)30多家,，“炫藝龍城”團(tuán),、廣場舞隊等已有600多支。
責(zé)編：邱琳
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