一是優(yōu)化制度,，堅持“標準先行”。為促進市直機關(guān)“厲行節(jié)約 反對浪費”活動邁入制度化,、規(guī)范化管理軌道,，印發(fā)《諸城市市直機關(guān)“厲行節(jié)約 反對浪費”活動實施方案》《機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費若干措施》,，明確活動目標任務(wù)、時間安排和活動步驟,。在市直機關(guān)牢固樹立“堅持勤儉辦一切事業(yè)”的思想,，引導(dǎo)機關(guān)干部職工從節(jié)約用電、節(jié)約用水,、節(jié)約用餐,、節(jié)儉辦公、節(jié)儉組織會議活動等7個方面入手,，抓好25項具體措施落實,，切實將節(jié)約意識融入日常工作生活中。通過在厲行勤儉節(jié)約,、反對鋪張浪費上明方向,、創(chuàng)舉措，推動形成了上下協(xié)調(diào),、共同推進的良好局面,。
二是抓牢思想，強化“肌肉記憶”,。堅持把“厲行節(jié)約 反對浪費”活動作為一個長遠的系統(tǒng)工程,，舉行諸城市市直機關(guān)“厲行節(jié)約 反對浪費”活動啟動大會，向全市各級各部門干部職工發(fā)出“厲行節(jié)約 反對浪費”倡議,，要求全體人員從現(xiàn)在做起,，從自身做起，從身邊事做起,，提高能源資源利用效率,，降低機關(guān)運行成本，養(yǎng)成簡約適度,、綠色低碳的生活和工作方式。引導(dǎo)市直各部門單位將生態(tài)文明思想,、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等納入“三會一課”,、主題黨日等學習內(nèi)容，將節(jié)能,、節(jié)水,、垃圾分類等內(nèi)容納入干部職工培訓體系，從思想上促使大家形成低碳節(jié)能的“肌肉記憶”,，引領(lǐng)機關(guān)形成人人講節(jié)約,、事事講節(jié)約的良好風尚。
三是營造氛圍,，構(gòu)建“宣傳矩陣”,。堅持“線上+線下”相結(jié)合,，在“全國節(jié)能宣傳周”“全國低碳日”“世界水日”“中國水周”等時間節(jié)點，引導(dǎo)市直機關(guān)大力開展垃圾分類,、節(jié)能節(jié)水,、反食品浪費、綠色低碳出行進機關(guān)等宣傳實踐活動,，共分發(fā)相關(guān)宣傳單頁420余份,，直接參與群眾1080余人次。加大公益宣傳力度,，號召各部門單位用好廣播,、電視、報刊,、電子屏等平臺,，廣泛宣傳勤儉節(jié)約、反對浪費的相關(guān)標語,、視頻,，營造人人節(jié)約、處處節(jié)約的濃厚氛圍,。對活動中涌現(xiàn)出的先進典型,，利用微信公眾號等多種渠道和載體廣泛宣傳報道，全網(wǎng)瀏覽量近1萬余人次,。通過把模范典型“樹”起來,，引導(dǎo)機關(guān)把節(jié)約行動“跟”上去。
四是強化督查,，打造“節(jié)約機關(guān)”,。堅持以督導(dǎo)促規(guī)范，研究制定《諸城市市直機關(guān)“厲行節(jié)約 反對浪費”活動督查細則》,，明確8項15條督查內(nèi)容,，實現(xiàn)任務(wù)目標可量化、可考核,。一方面,，要求各部門單位對厲行節(jié)約、反對浪費措施執(zhí)行情況每季度至少組織開展1次自查自糾,，及時發(fā)現(xiàn)問題,、及時落實整改。另一方面,，聯(lián)合市紀委機關(guān),、市委辦公室、市政府辦公室,、財政局,、機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心等組建3個督查組,，對各部門單位實施方案制定、動員部署,、節(jié)儉辦公等情況進行全方位督查,，下發(fā)《督查通報》3期，反饋并督促整改問題68個,。通過加強日常監(jiān)督管理,，定期組織開展自查自糾和督導(dǎo)檢查，促進干部職工切實養(yǎng)成“取之有度,、用之有節(jié)”的節(jié)約新風尚,。
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