2024年度濰坊市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告
一、職位
公開(kāi)遴選職位為市級(jí)機(jī)關(guān)一級(jí)主任科員以下及相當(dāng)職級(jí)層次職位,，面向全市符合條件的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員,、符合條件的選調(diào)生開(kāi)展遴選。
二,、報(bào)名范圍和條件
（一）報(bào)名范圍
1. 我市縣級(jí)以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗、擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)主任科員以下及相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員,。
2. 我市縣級(jí)以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照管理人員登記備案且在編在崗,、擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)主任科員以下及相當(dāng)職級(jí)層次的工作人員。
市級(jí)以上機(jī)關(guān)設(shè)在我市的縣級(jí)以下直屬機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)符合條件的也可報(bào)名,。
（二）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件
1. 政治立場(chǎng)堅(jiān)定,、政治素質(zhì)過(guò)硬,，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”,。
2. 具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正,，實(shí)績(jī)突出,，群眾公認(rèn)。
3. 具有2年以上基層工作經(jīng)歷,。
上述基層工作經(jīng)歷是指在縣（市,、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān),，村（社區(qū)）以及企業(yè),、事業(yè)單位（市級(jí)以上參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列）工作的經(jīng)歷。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷,，可視為基層工作經(jīng)歷。在市級(jí)以上機(jī)關(guān)（含市級(jí)以上參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）借調(diào)（幫助）工作的經(jīng)歷,，不計(jì)入基層工作經(jīng)歷時(shí)間,。工作之后取得全日制學(xué)歷的，全日制學(xué)習(xí)時(shí)間不計(jì)入基層工作經(jīng)歷時(shí)間,。
4. 在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上,，年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職以下等次。除報(bào)考專(zhuān)門(mén)面向選調(diào)生的職位外,，報(bào)考其他職位均應(yīng)符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低年限要求,。
5. 年齡在35周歲以下（1988年6月以后出生）。
6. 具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷,。
7. 大學(xué)專(zhuān)科以上文化程度,。
8. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
9. 符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件,。
10. 法律法規(guī)規(guī)定的其他條件,。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2024年6月,，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn),。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選
1. 被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的,。
2. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的,。
3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
4. 受到誡勉,、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的,。
5. 新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的（含試用期）,。
6. 按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的,。
7. 尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的,。
8. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位,，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位,。
三,、報(bào)名程序
（一）職位查詢
各部門(mén)的公開(kāi)遴選職位、職位資格條件等情況,，詳見(jiàn)《2024年度濰坊市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》）,，《職位表》可通過(guò)“燈塔-濰坊黨建在線”（http://www.wfzzb.gov.cn）“遴選公務(wù)員”專(zhuān)欄查詢。報(bào)名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng),，可按《職位表》公布的電話與遴選機(jī)關(guān)聯(lián)系,。
（二）報(bào)名
采取報(bào)名人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為：2024年6月13日9:00至6月16日16:00,。報(bào)名步驟如下：
1. 經(jīng)組織推薦的報(bào)名人員進(jìn)入“燈塔-濰坊黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)“遴選公務(wù)員”專(zhuān)欄的“考生報(bào)名平臺(tái)”,，登錄2024年度山東省公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名系統(tǒng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)報(bào)名系統(tǒng)），進(jìn)行注冊(cè)后,，上傳個(gè)人電子照片,。電子照片應(yīng)是近期2寸正面免冠彩色證件照，并且與面試前資格復(fù)審時(shí)提供的照片為同一底版,。
2．報(bào)名人員閱讀報(bào)名須知和《2024年度濰坊市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《誠(chéng)信承諾書(shū)》）,，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，選擇報(bào)考職位,，進(jìn)行報(bào)名信息確認(rèn),。所有報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)職位。公開(kāi)遴選職位中的選調(diào)生職位僅面向符合條件的選調(diào)生,，符合其他遴選職位報(bào)名資格條件的選調(diào)生,，也可報(bào)考其他職位。報(bào)名人員應(yīng)按要求真實(shí),、準(zhǔn)確,、完整填寫(xiě)報(bào)名信息，凡弄虛作假者,，將取消遴選資格,。
3．報(bào)名信息確認(rèn)后，報(bào)名人員須下載打印系統(tǒng)自動(dòng)生成的《2024年度濰坊市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名推薦表》），按照干部管理權(quán)限將《報(bào)名推薦表》報(bào)任免機(jī)關(guān)（單位）黨委（黨組）審核蓋章（任免機(jī)關(guān)為地方黨委的報(bào)同級(jí)黨委組織部門(mén)審核蓋章）,。報(bào)考選調(diào)生職位的，由市或縣（市,、區(qū)）黨委組織部門(mén)審核蓋章,。推薦審核單位要切實(shí)履行推薦把關(guān)責(zé)任，堅(jiān)持注重基層導(dǎo)向和保持隊(duì)伍穩(wěn)定相統(tǒng)一,，充分考慮人選的政治素質(zhì),、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，根據(jù)平時(shí)考核,、年度考核,、獎(jiǎng)懲等情況進(jìn)行綜合分析研判，結(jié)合工作實(shí)績(jī)和一貫表現(xiàn),，擇優(yōu)推薦報(bào)考,。對(duì)政治素質(zhì)不過(guò)硬、作風(fēng)不扎實(shí),、不擔(dān)當(dāng)不作為,、不專(zhuān)心工作、填報(bào)個(gè)人信息不實(shí)的,，不得推薦報(bào)考,。
4．報(bào)名人員將審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》制作成清晰的PDF版電子文檔（大小控制在2M以內(nèi)），通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳,。上傳成功后,，進(jìn)入報(bào)名資格待審核狀態(tài)。未在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)上傳《報(bào)名推薦表》的,，視為放棄報(bào)名,。
報(bào)名人員在通過(guò)資格審查前，可修改報(bào)名信息和報(bào)考職位,。修改后,，需重新進(jìn)行報(bào)名信息確認(rèn)、下載打印新的《報(bào)名推薦表》,、審核蓋章,，并再次上傳。
（三）查詢資格審查結(jié)果
各遴選機(jī)關(guān)對(duì)報(bào)名人員的填報(bào)信息和《報(bào)名推薦表》進(jìn)行資格審查,，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果,。報(bào)名人員可于2024年6月13日10:00至6月17日12:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。
報(bào)名期間,，未通過(guò)資格審查的,，在2024年6月16日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也可以改報(bào)其他符合遴選要求的職位,；其中,，遴選機(jī)關(guān)要求補(bǔ)充完善相關(guān)資料的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)完整地補(bǔ)充報(bào)名信息,，并重新選擇原職位報(bào)名,。
資格審查貫穿公開(kāi)遴選全過(guò)程。在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在不符合報(bào)考資格條件情形的,，遴選機(jī)關(guān)均可取消其遴選資格,；報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化,，導(dǎo)致報(bào)名人員在本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿2年,、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年等情形的，終止其遴選程序,。
（四）網(wǎng)上交費(fèi)
報(bào)名人員應(yīng)交納筆試考務(wù)費(fèi)40元,。通過(guò)資格審查的報(bào)名人員，須于2024年6月13日10:00至6月17日17:00登錄報(bào)名系統(tǒng),，進(jìn)行網(wǎng)上交費(fèi),。逾期未完成網(wǎng)上交費(fèi)的，視為放棄報(bào)名,。
各職位的報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例一般不低于5:1,。對(duì)未達(dá)到規(guī)定比例的遴選職位，原則上按比例核減計(jì)劃或取消職位,。對(duì)資格條件或要求特殊的職位,，經(jīng)遴選機(jī)關(guān)研究并報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)同意，也可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,。
被取消遴選職位的報(bào)名人員,，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的市級(jí)機(jī)關(guān)職位。不再改報(bào)職位的,，人事考試機(jī)構(gòu)辦理筆試考務(wù)費(fèi)退費(fèi)手續(xù),。
（五）打印準(zhǔn)考證和《誠(chéng)信承諾書(shū)》
通過(guò)網(wǎng)上資格審查并交費(fèi)成功的報(bào)名人員，參加考試前,，登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證和《誠(chéng)信承諾書(shū)》,，打印時(shí)間為：2024年6月26日9:00至6月29日9:30。
四,、考試
考試分為筆試和面試,。
（一）筆試
1. 科目與內(nèi)容。筆試科目為案例分析一科,，主要測(cè)試政治素質(zhì),、理論水平、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力,，滿分100分,。
2. 時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2024年6月29日（星期六）上午9:00—12:00,，在濰坊市設(shè)置考點(diǎn),。報(bào)考人員憑本人身份證、準(zhǔn)考證等到指定地點(diǎn)參加考試,，地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3．成績(jī)查詢,。筆試閱卷完成后,，由市公務(wù)員主管部門(mén)研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線?？忌捎?024年7月中旬登錄“燈塔-濰坊黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)“遴選公務(wù)員”專(zhuān)欄,，查詢本人筆試成績(jī)。
（二）面試
面試人選在達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,，根據(jù)遴選計(jì)劃,，按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定。面試人選與遴選計(jì)劃的比例一般為3:1,。筆試人員均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的職位,，取消遴選計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的,，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選,。
1．面試公告。報(bào)考人員可通過(guò)“燈塔-濰坊黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)“遴選公務(wù)員”專(zhuān)欄,，查看面試公告,。
2．資格復(fù)審。面試前,，各遴選機(jī)關(guān)將對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審,。復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名推薦表》原件,、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件,、《誠(chéng)信承諾書(shū)》原件、經(jīng)單位黨委（黨組） 審核蓋章的本人近兩年工作業(yè)績(jī)報(bào)告（字?jǐn)?shù)在2000字以內(nèi)）等,。資格復(fù)審不合格者,，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試,。
3．面試組織,。面試由市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織，主要測(cè)查應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)，綜合采取多種方式進(jìn)行復(fù)合型面試,，滿分為100分,。
各遴選機(jī)關(guān)可根據(jù)需要開(kāi)展職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試，測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的30%,。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試設(shè)置情況詳見(jiàn)《職位表》,。
五、考察和體檢
面試結(jié)束后,，綜合成績(jī)按照筆試成績(jī),、面試成績(jī)分別占40%、60%的比例百分制合成,，按照小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)計(jì)算綜合成績(jī),。面試人選未參加面試或職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，不計(jì)算綜合成績(jī),。遴選機(jī)關(guān)根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序,，確定考察對(duì)象。面試人員的面試成績(jī)達(dá)到60分以上的,，方可確定為考察對(duì)象,。
考察工作由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)，實(shí)行差額考察,，考察對(duì)象與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例詳見(jiàn)《職位表》,。遴選機(jī)關(guān)派出2名以上正式工作人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德,、能,、勤、績(jī),、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察,，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治理論水平,、制度執(zhí)行力,、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度,，深入考察政治忠誠(chéng),、政治定力、政治擔(dān)當(dāng),、政治能力,、政治自律等方面的情況，嚴(yán)把政治關(guān),、品行關(guān),、能力關(guān),、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格,、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入市級(jí)機(jī)關(guān),?？疾旖M嚴(yán)格審核干部人事檔案，核實(shí)公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況（如違紀(jì)違規(guī)情況,、社會(huì)信用記錄等）,，據(jù)實(shí)形成書(shū)面考察材料?？疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。
考生自愿放棄遴選資格的,，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的,，公務(wù)員主管部門(mén)將有關(guān)情況書(shū)面通報(bào)推薦單位,，并將有關(guān)材料存入個(gè)人干部人事檔案。
考察工作結(jié)束后,，遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況,，結(jié)合職位要求確定體檢人員，并根據(jù)《職位表》公布的體檢要求,，組織體檢人員進(jìn)行體檢,。
六、公示,、辦理相關(guān)手續(xù)
遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求,，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論,、擇優(yōu)確定擬任職人員,，不唯分取人。擬任職人員分別在“燈塔-濰坊黨建在線”的“遴選公務(wù)員”專(zhuān)欄,、遴選機(jī)關(guān)網(wǎng)站和原單位進(jìn)行公示,。公示期為5個(gè)工作日。
公示期滿,，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的,，遴選機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)；對(duì)存在影響任用問(wèn)題的,，取消公開(kāi)遴選資格,，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在機(jī)關(guān)（單位）組織（人事）部門(mén),。
遴選機(jī)關(guān)可對(duì)公開(kāi)遴選擬任職人員設(shè)置試用期，具體設(shè)置情況詳見(jiàn)《職位表》,。試用期內(nèi),，擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變,，一般不晉升職務(wù)職級(jí),。試用期滿后，遴選機(jī)關(guān)對(duì)擬任職人員進(jìn)行考核,。試用期滿考核合格的,，參考其原任職務(wù)職級(jí)，辦理調(diào)動(dòng),、任職手續(xù),；考核不合格的，回原單位工作,，人員名單報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén),。
報(bào)名期間政策咨詢電話：0536—8232870
報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0536—8272090
濰坊市公務(wù)員局
2024年6月
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