2024年以來,，濰坊諸城市財(cái)政局認(rèn)真貫徹諸城市委、市政府“人才興諸”戰(zhàn)略,，認(rèn)真履行職能作用,，嚴(yán)格落實(shí)人才政策，完善財(cái)政投入機(jī)制,，全力為諸城市高技能人才工作提供保障服務(wù),。
做好人才資金保障。牢固樹立“人才是第一資源”的理念,，堅(jiān)持黨管人才,，提升人才工作協(xié)同力。積極安排財(cái)政資金,，及時(shí)按項(xiàng)目劃撥人才專項(xiàng)資金,保證全市人才培養(yǎng),、科學(xué)技術(shù)研究、引進(jìn)激勵(lì)人才的資金需要,，為加快人才資源向人才資本轉(zhuǎn)化提供財(cái)力保證,。諸城市人才工作專項(xiàng)資金重點(diǎn)用于以下方面：專業(yè)技術(shù)人才、首席技師補(bǔ)貼,，農(nóng)村黨員,、婦女干部、教師和市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員培訓(xùn),，科技進(jìn)步及優(yōu)秀成果獎(jiǎng),，本科、研究生,、博士生住房補(bǔ)貼,，黨員教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),、遠(yuǎn)程教育經(jīng)費(fèi)，企業(yè)經(jīng)理突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì),、博士后科研,、突出貢獻(xiàn)專家、高技能人才扶持,、青島大學(xué)（諸城）數(shù)字紡織研究院、人力資源產(chǎn)業(yè)園,、高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè),、首新空間運(yùn)營管理等。全年預(yù)計(jì)投入4000多萬元人才項(xiàng)目資金,，旨在推動(dòng)人才發(fā)展,，支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，助力城市經(jīng)濟(jì)增長,。
強(qiáng)化政策引導(dǎo)扶持,。通過創(chuàng)新人才引進(jìn)、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)激勵(lì),、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)等扶持政策,，引導(dǎo)和推動(dòng)企業(yè)加強(qiáng)人才開發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)，加大技術(shù)創(chuàng)新投入力度,，為人才開發(fā)提供必要的物質(zhì)條件,。結(jié)合創(chuàng)新體系建設(shè)，引導(dǎo)企業(yè)逐步加大科技研發(fā)投入,，加強(qiáng)與高校,、科研機(jī)構(gòu)合作，營造人才培養(yǎng)的優(yōu)良環(huán)境,，為企業(yè)引進(jìn)高層次人才提供強(qiáng)有力的保障,。諸城市用于企業(yè)人才激勵(lì)方面的資金，主要是支持企業(yè)研發(fā)投入,、設(shè)立研發(fā)平臺(tái)補(bǔ)助等,，為企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供了資金支撐。
加強(qiáng)監(jiān)督制度管理,。在確保支持人才工作各項(xiàng)資金及時(shí)足額到位的基礎(chǔ)上,，建立人才投入動(dòng)態(tài)分析制度和信息調(diào)研制度，對(duì)安排的人才工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),，嚴(yán)格按規(guī)定用途使用,，并努力提高專項(xiàng)資金使用效益。建立健全各項(xiàng)專項(xiàng)資金管理使用辦法,，對(duì)各項(xiàng)支持人才工作專項(xiàng)資金,，堅(jiān)持先有管理辦法,、再安排資金支出，確保資金使用規(guī)范,。對(duì)科研開發(fā),、人才開發(fā)、引智等專項(xiàng)資金,，跟蹤檢查資金管理使用情況,，確保資金用到規(guī)定項(xiàng)目上，切實(shí)發(fā)揮財(cái)政資金的激勵(lì)和保障作用,。
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