辛興、西王門,、大源,、喬莊四個(gè)社區(qū)被選定為省居民養(yǎng)老保險(xiǎn)示范社區(qū)
本網(wǎng)訊 (朱坤良 楊潤(rùn)江)近日,，省人社廳將我市辛興鎮(zhèn)的辛興社區(qū)、高新產(chǎn)業(yè)園的西王門社區(qū),、龍都街道的大源社區(qū)和枳溝鎮(zhèn)的喬莊社區(qū),，選定為全省居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的示范社區(qū)。
今年以來(lái),，人社局以“普惠城鄉(xiāng)居民,，打造優(yōu)質(zhì)工程”為主線，以貼近基層,、貼近實(shí)際,、貼近群眾為重點(diǎn)，強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,，細(xì)化經(jīng)辦流程,，深化服務(wù)理念，推動(dòng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)工作的全面提升,。截止到今年10月底,，全市參保居民達(dá)到59.18萬(wàn)人。
廣泛化的政策宣傳,，家喻戶曉,。充分利用“兩聲、兩視,、兩欄,、兩窗”廣造輿論，形成了新聞媒體強(qiáng)輻射,、各種宣傳媒介綜合運(yùn)用的多形式宣傳方式,。“兩聲”,，即把居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,、經(jīng)辦流程等事項(xiàng)，刻錄了1100多張宣傳光牒,，發(fā)放到鎮(zhèn)街,、社區(qū)和自然村循環(huán)播放；出動(dòng)宣傳車100余車次,，在全市各個(gè)社區(qū)巡回廣播,。“兩視”,，即先后在諸城電視臺(tái)策劃播出了“領(lǐng)導(dǎo)訪談”,、“新農(nóng)保專題”等活動(dòng)；印發(fā)宣傳單16萬(wàn)份,，走村入戶,，送到每戶居民家中,。“兩欄”,，即在《濰坊日?qǐng)?bào)今日諸城》和諸城信息港分別開(kāi)辟專欄,，定期宣傳居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策知識(shí)，報(bào)道工作動(dòng)態(tài),?！皟纱啊保丛谏鐓^(qū)服務(wù)中心公開(kāi)欄上開(kāi)辟居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策“知識(shí)窗”,，設(shè)立政策咨詢和服務(wù)窗口，方便城鄉(xiāng)居民及時(shí)了解參保繳費(fèi)和待遇領(lǐng)取程序,。
科學(xué)化的組織架構(gòu),，體系健全。建立健全了市,、鎮(zhèn)街和基層社區(qū)的三級(jí)經(jīng)辦平臺(tái),，并對(duì)各級(jí)平臺(tái)賦予充實(shí)內(nèi)容。以市社保中心為龍頭,、13處鎮(zhèn)(街道)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為紐帶,、235個(gè)社區(qū)服務(wù)中心為依托，健全了三級(jí)經(jīng)辦服務(wù)平臺(tái),，合理分工,、上下聯(lián)動(dòng)，形成了統(tǒng)一管理,、分級(jí)負(fù)責(zé)的經(jīng)辦模式,。三級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)均實(shí)現(xiàn)了場(chǎng)地、人員,、職責(zé),、制度、業(yè)務(wù),、經(jīng)費(fèi)“六到位”,，促進(jìn)了居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的有序開(kāi)展。在人員配備上,，專門為市社保中心設(shè)立居民養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)職位,，招考了4名碩士研究生；為每處社區(qū)服務(wù)中心專門各安排了1名在職的大學(xué)生“村官”,；在全市自然村遴選了1300名政治素質(zhì)好,、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的村級(jí)協(xié)辦員，組建成立了基層經(jīng)辦服務(wù)隊(duì)伍,。根據(jù)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)“分布范圍廣,、輻射區(qū)域多,、人員情況復(fù)雜”的特點(diǎn)，與協(xié)辦銀行合作,，實(shí)現(xiàn)了市,、鎮(zhèn)街、社區(qū)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)三級(jí)聯(lián)網(wǎng),，并全部配置了微機(jī),、激光打印機(jī)、復(fù)印機(jī)和身份證讀取設(shè)備,，安裝了由山大地緯公司統(tǒng)一開(kāi)發(fā)的軟件系統(tǒng),，將居民養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)納入了“金保工程”建設(shè)，數(shù)據(jù)向省集中,。
規(guī)范化的業(yè)務(wù)管理,，謹(jǐn)嚴(yán)有序。按照國(guó)家,、省,、市出臺(tái)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定的基礎(chǔ)上，相繼配套出臺(tái)了實(shí)施細(xì)則,、工作規(guī)程和內(nèi)控制度等5個(gè)文件,，健全了工作人員工作職責(zé)、管理辦法等制度,，形成了制度化管理的規(guī)范機(jī)制,。同時(shí)，不斷強(qiáng)化居民養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，先后舉辦鎮(zhèn)街社保所人員,、協(xié)辦銀行業(yè)務(wù)主管和各村級(jí)協(xié)辦員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班多期，培訓(xùn)人員達(dá)2000余人次,。為確保居民養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案管理規(guī)范,、調(diào)閱方便，實(shí)現(xiàn)“記錄一生,，跟蹤一生,，服務(wù)一生”的目標(biāo)，集中時(shí)間和人員,，完成了對(duì)參保人員歷年檔案資料的整理歸檔,、信息錄入等工作，確保新農(nóng)保業(yè)務(wù)檔案實(shí)現(xiàn)“一人一檔”,，并嚴(yán)格檔案管理規(guī)定,，初步形成了重要檔案在市級(jí)、普通檔案在鎮(zhèn)街、基礎(chǔ)材料在社區(qū)的檔案管理模式,。在居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放上,，實(shí)行“一公示、二審報(bào),、三比對(duì)”的辦法,，通過(guò)與公安、民政等部門建立起了信息資源共享機(jī)制,，減少了冒領(lǐng)養(yǎng)老金問(wèn)題的發(fā)生,。
精細(xì)化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，溫暖人心,。居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作關(guān)系群眾的切身利益,，必須高效便民。人社局選擇在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)眾多,、服務(wù)優(yōu)質(zhì),、信譽(yù)度好的農(nóng)業(yè)銀行和農(nóng)村商業(yè)銀行，分別作為城區(qū)居民,、農(nóng)村社區(qū)居民的新農(nóng)保業(yè)務(wù)協(xié)辦銀行，使參保居民繳費(fèi)和支取待遇“足不出村”,。對(duì)高齡,、殘疾、缺乏文化知識(shí)的參保人員,，由村級(jí)協(xié)辦員登門幫助填寫(xiě)相關(guān)存取信息資料,。針對(duì)部分農(nóng)村居民沒(méi)有辦理二代身份證、戶口本缺頁(yè),、在外打工或隨子女在外居住,，無(wú)法正常參保的情況，采取“先給予參保,，后補(bǔ)齊資料”的對(duì)策,，通過(guò)調(diào)取派出所戶口信息確認(rèn)其符合參保條件后，先辦理參保登記,，待其辦理好證件或返鄉(xiāng)時(shí),，再補(bǔ)齊相關(guān)資料。當(dāng)參保人達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡并符合領(lǐng)取條件時(shí),，由本人提供相關(guān)材料,，填寫(xiě)申請(qǐng)表，由村(社區(qū))集中代辦,，使參保居民足不出村就可辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取業(yè)務(wù),。
