——市總工會傾力打造“送溫暖”品牌側(cè)記
近日,，我市19名特困職工從市總工會職工維權(quán)服務(wù)中心領(lǐng)到了每人800元的日常生活救助金,。他們是市總工會自開展“送溫暖·日常生活救助活動”以來,，又一批獲得救助的特困職工,。
今年年初，市總工會向各級工會組織發(fā)出了《日常生活救助通知》,，如本人或家庭成員患癌癥,、尿毒癥、血液病等重大疾病造成家庭生活特別困難的,，在個人申請,、基層工會審核上報、市總工會入戶核實確定后，納入“日常生活救助行動”,。這些特困職工都會定期從銀行收到市總工會發(fā)放的每月200元、為期一年的生活救助,。日常救助行動,，是市總工會為進一步完善工會幫扶困難職工長效機制，為困難職工排憂解難辦實事的又一舉措,。
近年來,，市總工會面向困難職工開展的“送溫暖”活動成為工會組織履行基本職責(zé)、協(xié)助黨政解決困難職工生產(chǎn)生活問題的有效途徑,，增強了我市各級工會組織的吸引力和凝聚力,，維護了我市職工隊伍的和諧穩(wěn)定與社會的和諧穩(wěn)定。
工作中,，市總工會把開展送溫暖活動作為建設(shè)和諧家庭,、創(chuàng)建和諧企業(yè)、構(gòu)建和諧社會的重要舉措來抓,。為做好送溫暖工作,，他們事先根據(jù)調(diào)查摸底和基層申報情況，對送溫暖活動所需資金經(jīng)過認(rèn)真測算,，依據(jù)困難職工數(shù)量和困難程度,，確定幫扶標(biāo)準(zhǔn)和人數(shù)，為開展幫扶救助送溫暖活動做好準(zhǔn)備,。同時,，嚴(yán)格發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，按程序確定救助對象,，依靠職工和社會監(jiān)督促進救助工作規(guī)范化,。為強化送溫暖活動的經(jīng)濟保障，形成送溫暖的合力,，市總工會通過多種渠道籌措送溫暖資金,。在積極爭取各級政府資金支持的同時，他們還廣泛籌集社會資金和物資,，積極動員社會力量為困難職工提供幫助,，山東惠發(fā)食品公司、大源建設(shè)集團,、北汽福田公司,、希努爾集團等企業(yè)每年都捐助資金，用于救助困難職工,。
“感謝工會,！感謝互助保障！”這是山東陽光金源置業(yè)有限責(zé)任公司職工王永波在接過互助保障第二次賠付金時重復(fù)最多的一句話。王永波于2013年7月6日被確診為硬腦膜動靜瘺,，診治費用高達12萬多元,，個人負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費用4萬多元。此時,，公司工會向他伸出了援助之手,，為他辦理了《在職職工住院醫(yī)療互助保障計劃》，每年只需交納48元的保費,，就可以享受各項報銷待遇,。王永波說，多虧公司工會組織開辦了職工互助保險,，為我多提供了一份保障,，我更有信心治好我的病，使自己還能夠在工作崗位上為單位為社會做貢獻,，也為社會獻出我的一份愛心,。該項工作，也是市總工會進一步發(fā)揮職能,，為努力實現(xiàn)職工互助保障常態(tài)化所采取的有力措施,。
據(jù)了解，截至目前,，全市入會機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)25家,，入會人員5421人，入保金額達328364元,，續(xù)保單位達100%,，目前受益人數(shù)38人、理賠金36971元,。（記者張澤青 通訊員 王霞 鞠玉珍）
