“現在,，我的一舉一動,，身邊的群眾都看在眼里,，壓力還真大,?！秉h員吳艷芳深有感觸,。
黨員佩戴黨徽“亮”身份活動開展以來，黨員們?yōu)榱俗屪约寒敽孟蠕h做好表率,，主動自我加壓,，又將外在壓力轉化為內在動力，工作上自覺嚴要求高標準,，爭當遵章守紀模范,、爭做鉆研技術能手、爭當安全生產標兵,、爭做吃苦耐勞先鋒,。
黨員們的行為激發(fā)了身邊職工們的熱情與干勁。職工們以身邊黨員為榜樣,，立足崗位做好本職工作,，比工作效率，比工作質量,，形成了你追我趕的良好的工作氛圍,。
“在工作中‘亮’出身份這一小活動，激活了公司一大盤棋,，現在公司上下干勁十足,、工作效率得到了很大提升?！痹摴军h群工作部主任李旭峰高興地說,。
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