本網(wǎng)訊 （陳國偉）近日,，68名應(yīng)屆畢業(yè)生陸續(xù)到邁赫機器人自動化股份有限公司報到,。這批大學生中,，有28名研究生,，其余為重點本科生，其中不乏英國帝國理工學院,、山東大學,、哈爾濱工業(yè)大學、天津大學,、同濟大學等重點院校畢業(yè)生,。報到之后，邁赫立即展開入職培訓,。
總經(jīng)理王緒平介紹道：“為了充實設(shè)計研發(fā)隊伍,，為公司發(fā)展儲備技術(shù)和管理人才，公司為新入職的大學生制定了詳細的培養(yǎng)方案,?！迸囵B(yǎng)方案包括文化培訓、車間實習,、崗位實習三個方面,。
文化培訓中，邁赫特意邀請國學大師盧先生作“圣賢智慧與當代青年”國學講座,，讓大學生在感受先賢思想以及諸城燦爛文化的過程中,，增進對邁赫大家庭的認同感；董事長,、總經(jīng)理分別與大學生進行面對面交流,，闡釋邁赫的企業(yè)精神和文化價值觀。車間實習開始前,，邁赫為每個新員工簽訂了“師徒協(xié)議”,，實行嚴格考核、正負激勵等措施,，以保證實習效果,；車間實習實行輪崗，新員工在3個月的時間里需要完成4個車間共計50多個崗位的工藝學習,，并穿插理論教育和考試檢測,，檢測成果與師傅評優(yōu)、徒弟轉(zhuǎn)正及待遇掛鉤,。畢業(yè)于天津大學的王斌說：“這些措施讓我們感覺到走入社會這所大學,，更需要發(fā)揮自主學習能力，發(fā)現(xiàn)了自己實踐能力的不足和工作經(jīng)驗的缺乏,，現(xiàn)在我們干勁兒十足,！”崗位實習時，新員工將進入設(shè)計院進行專業(yè)學習,。
據(jù)悉,，為迎接新員工，邁赫重新裝修了公寓樓,，修建一座籃球場,，公司還免費開放健身房，為大學生提供人性化服務(wù),，豐富業(yè)余文化生活,。近年來,，邁赫立足創(chuàng)新，立足高端,，立足長遠,，公司獲得飛速發(fā)展。隨著這批人才的迅速成長,，邁赫的發(fā)展將會再上一個新臺階,，大學生們也會在公司發(fā)展壯大中實現(xiàn)自己的人生價值。
