——記“富民興濰勞動獎章”獲得者,、人民醫(yī)院兒二科主任岳軍
記者 王瑋
岳軍為小兒查體
哭鬧，還是哭鬧……走在兒科病房,，哭鬧聲不絕于耳,；病房里，走廊上,，醫(yī)生辦公室,，護士工作站，家長追著問前問后,，一片緊張與忙碌,。在這里，記者見到了2015年“富民興濰勞動獎章”獲得者,、市人民醫(yī)院兒二科主任,、主任醫(yī)師岳軍。采訪當天,，正趕上主任大查房,，岳軍一個病房一個病房地查，一個病號一個病號地問,，在嘈雜與哭鬧中,，她說話沉穩(wěn)、柔和,，詢問簡潔,、全面，使人的心一下子安靜下來,。
行醫(yī)零差錯,，為生命保駕護航
“一天接四五十個病號”，岳軍說,，如果在門診上,，一天的時間口干舌燥也顧不上喝水。行醫(yī)這些年,，她有了自己的病號群,，還有人專門慕名而來，她每年的門診量達6000余人次,，住院病人3000余人次,，無醫(yī)療差錯事故。
兒科不同于成人科室,，它的工作量更大且瑣碎,?！昂⒆觼砹耍【褪莻€急的,，但一般三兩天就可以出院,，出入院病號多，周轉(zhuǎn)率高,，就格外忙”,，“家長都比較年輕，帶孩子也沒什么經(jīng)驗,，對醫(yī)生的依賴程度高,，孩子一哭就要找醫(yī)生，睡多睡少了也要問問醫(yī)生……”但都是為人父母的人,，岳軍體會得到他們的心情,，醫(yī)者父母心，面對患兒家長的詢問,，她總是耐心聆聽,、認真解釋，“醫(yī)生就是個良心活,?！逼鋵嵜εc累，在生命面前都算不了什么,，醫(yī)生的工作,，就是要為生命保駕護航。
作為醫(yī)生,，她刻苦鉆研業(yè)務，不斷更新知識,，充實完善自己的業(yè)務技術(shù),；作為科主任，她敢于創(chuàng)新,，大膽管理,，帶領全科醫(yī)務人員不斷學習，開拓進取,，體現(xiàn)出別具一格的人格魅力,。2010年，她在我市率先開展了應用肺表面活性物質(zhì)治療新生兒呼吸窘迫綜合征,、早產(chǎn)兒的微量喂養(yǎng)技術(shù)以及應用呼吸機治療新生兒呼吸系統(tǒng)疾病,，在臨床上取得了很好的效果。還先后開展了納洛酮聯(lián)合多巴胺治療新生兒中重度缺氧缺血性腦病,，甲基強的松龍輔助治療小兒重癥肺炎,，小兒肺炎支原體肺炎的綜合治療,，小兒感染幽門螺旋桿菌三聯(lián)根除治療等新技術(shù)，不但取得了很好的臨床效果,，也收到很好的社會效益,。
為師有恒心，為學生言傳身教
兒科醫(yī)生的工作,，向來不受醫(yī)學生的青睞,，患兒不會或者基本不會表達，影響醫(yī)生對疾病的判斷和診治,；患兒家長情緒容易激動,，難溝通；做兒科醫(yī)生,，需要更細心,，更耐心……岳軍用自己的言傳身教，告訴那些上臨床課的在校生,、實習生和進修生們,，兒科是一個值得他們奉獻青春奉獻一生的地方。
岳軍在2005年被濰坊醫(yī)學院教學實踐及非隸屬附屬醫(yī)院聘為兒科副教授,，2007年擔任兒科教研室副主任,，2010年起擔任兒科教研室主任。每年授課120學時,，帶教大中專學生數(shù)百人,。她還注重保持科室人才的可持續(xù)性發(fā)展，注重對下級醫(yī)師的培養(yǎng),，督促下級醫(yī)生認真貫徹各項規(guī)章制度和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程,，夯實基本功。
學生理論知識掌握得比較好,，但實際操作薄弱,，“病不可能完全按照書本上介紹的長”，岳軍說,，“個人體質(zhì)不同,，疾病表現(xiàn)不同，需要理論與臨床的接軌,?！睂Υ龑W生，岳軍要求他們多注重臨床實踐,；對待自己,，她則緊密結(jié)合實踐，積極總結(jié)臨床經(jīng)驗，著書立說,。撰寫國家級論文10余篇,，主持研究的《低碘地區(qū)小兒微量元素調(diào)查分析》及《中藥芪術(shù)精葦湯治療小兒慢性腎炎的臨床應用與研究》均獲濰坊科學技術(shù)進步二等獎……
醫(yī)者仁心，行走在未來前端
主任大查房,，從8：30到11點多,，岳軍始終被家長和其他醫(yī)生護士們簇擁著，醫(yī)生護士們想從這位權(quán)威的老師那里獲得更多臨床經(jīng)驗,，家長們想聽聽這位經(jīng)驗豐富的醫(yī)生的診斷,。說她權(quán)威，因為她著書立說,，帶徒有方,；說她經(jīng)驗豐富，因為兒科醫(yī)生這份工作,，她已經(jīng)做了28年,，常見病多發(fā)病診治得心應手，疑難病危重病救治多有獨到之處,。
作為一名兒科醫(yī)生,，她為孩子診斷治療，作為醫(yī)生的老師,，她為兒科的發(fā)展培養(yǎng)了一批又一批的后備力量,，她為一個家庭的未來把脈，為一個專業(yè)的未來輸送人才,，她是一個與未來打交道的人,，從青絲到白發(fā)，無怨,，無悔,。
