為進(jìn)一步提升班組建設(shè)水平,，市供電公司采取典型引路、以點(diǎn)帶面的方式,，在所屬20個(gè)班組中創(chuàng)新開展班組建設(shè)巡回觀摩活動(dòng),，為基層班組搭建“看亮點(diǎn)、找差距,、轉(zhuǎn)觀念,、促提升”的平臺(tái)?！霸谶@20個(gè)班組中,，埋頭苦干、自力更生的多,，協(xié)同作戰(zhàn)、交流溝通的少,?！笨吹搅咙c(diǎn)的同時(shí)，市供電公司班組建設(shè)負(fù)責(zé)人更看到了問題,，“這在一定程度上影響了典型經(jīng)驗(yàn),、特色亮點(diǎn)、好理念和好做法的推廣傳播,?！庇^摩組由市供電公司班組建設(shè)工作分管負(fù)責(zé)人、職能部門及各班組負(fù)責(zé)人30余人組成,，依次對(duì)20個(gè)班組建設(shè)工作情況開展集中觀摩,，以現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)的方式交流經(jīng)驗(yàn)。
據(jù)悉,，市供電公司將對(duì)觀摩活動(dòng)展示的亮點(diǎn)進(jìn)行整理匯編,，供20個(gè)班組之間相互學(xué)習(xí)借鑒，并給存在問題建立臺(tái)賬,，制定里程碑計(jì)劃表,，限期督促整改,，促進(jìn)該公司班組建設(shè)整體水平提升。
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